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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Inside Sales für Microsoft Cloud und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: TD SYNNEX, ein führendes Unternehmen in der IT-Distribution mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Wellbeing-Initiativen und Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten bei TD SYNNEX. TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden - von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden, mehr als 150.000 Kunden und über 2.500 Technologiepartnern sind wir in über 100 Ländern aktiv. Unser globales Headquarter befindet sich in den USA, mit starken regionalen Teams - auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Die IT-Branche zählt zu den dynamischsten überhaupt. Bei TD SYNNEX bedeutet das: tägliche Abwechslung, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuwirken. Digitalisierung, effiziente Prozesse und innovative Geschäftsmodelle gehören für uns genauso dazu wie Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Ob Vertriebsprofi, Technikenthusiast, analytischer oder kreativer Kopf - als von "Great Place to Work®" ausgezeichneter Arbeitgeber vereint TD SYNNEX Menschen mit unterschiedlichen Stärken und einem gemeinsamen Ziel: Technologie nutzbar zu machen und Kunden erfolgreich zu unterstützen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Fachliche Ansprechperson für Microsoft‑Cloud‑Produkte, -Programme und -Systeme
- Führung, Coaching, Weiterentwicklung und Motivation des Teams zur Steigerung von Cloud‑Kompetenzen und Vertriebsperformance
- Vorantreiben der Cloud‑Vertriebsorganisation durch aktive Beiträge zum Geschäftserfolg
- Guidance, Coaching und Leadership zur Weiterentwicklung des Teams und Steigerung der Vertriebsperformance
- Ausrichtung aller Aktivitäten auf die Erreichung definierter Umsatz‑, Nutzungs‑ und Profitabilitätsziele im Hyperscaler‑Umfeld durch Entwicklung und Umsetzung geeigneter Go‑to‑Market‑Taktiken
- Betreuung eines eigenen strategischen Cloud‑Kundenportfolios
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch proaktive, lösungsorientierte Interaktion
- Vorbildfunktion im Cloud Inside Sales durch konsequente Ziel‑, KPI‑ und Nutzungsorientierung (z. B. Azure Consumption, Seat Growth, CSP‑KPIs)
- Sicherstellen eines exzellenten Servicelevels in enger Zusammenarbeit mit Finance, Customer Success, Operations, Business Intelligence, Profitability, den Microsoft‑Cloud‑Business‑Units und dem Vertrieb
- Erste Eskalationsstelle für interne Cloud‑Sales‑Themen und Kundenanliegen
- Aktive Teilnahme an Vertriebsplanung, Pipeline‑Management und Opportunity‑Execution
Deine Expertise:
- Teamfähigkeit sowie erste Erfahrung in Teamführung, Coaching und Leadership
- Proaktives, lösungsorientiertes Auftreten (Hands‑on‑Mentalität)
- Starke Kommunikations‑ und Beziehungskompetenz zu Kunden und Partnern
- Hohe Zahlenaffinität
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung mit CRM‑Systemen
- Wünschenswert: Kenntnisse in Cloud, Microsoft 365 oder Dynamics 365
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub
- Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice)
- Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance
- TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen
Teamleiter Inside Sales - Microsoft Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: TD SYNNEX
Kontaktperson:
TD SYNNEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inside Sales - Microsoft Cloud (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über TD SYNNEX, ihre Produkte und die Microsoft Cloud. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inside Sales - Microsoft Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von TD SYNNEX vertraut, wie 'Together, We Own It' und 'We Dare to Go'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung und Coaching hat, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Microsoft Cloud-Produkte
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Microsoft Cloud und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Nutzen für Kunden verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TD SYNNEX, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Diversity und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.