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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Tele-Sales und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: TDG, Teil der Zurich Gruppe Deutschland, mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Regelung, offene Gesprächskultur und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft im Versicherungsbereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tele-Sales und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG als Teil der Zurich Gruppe Deutschland bieten wir nicht nur seit über 30 Jahren als DialogCenter Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten erfahrenen Teamleiter Tele-Sales im Bereich Versicherungen (m/w/d) für unser stark wachsendes Geschäft. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende.APCT1_DE
Erfahrener Teamleiter Tele-Sales im Bereich Versicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: TDG Tele Dienste GmbH
Kontaktperson:
TDG Tele Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrener Teamleiter Tele-Sales im Bereich Versicherungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die TDG und die Zurich Gruppe Deutschland. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Ziele erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrener Teamleiter Tele-Sales im Bereich Versicherungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Tele-Sales zu berichten. Zeige, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDG Tele Dienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die TDG und die Zurich Gruppe Deutschland. Schau dir ihre Werte und die offene Gesprächskultur an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Teamleiter im Tele-Sales-Bereich. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die TDG sucht engagierte Mitarbeitende, die gut ins Team passen. Wenn du authentisch auftrittst, wird das helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
