Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Recruiting und Personalwesen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TDG, Teil der Zurich Gruppe Deutschland, bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, IT-Ausstattung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug und Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Offene Gesprächskultur und flache Hierarchien in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs‑Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis.
Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Dein Beitrag in unserem Team
- Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr)
- Eigenständige Durchführung des Recruitings für Vertriebs- und Service‑Mitarbeitende
- Komplettes Bewerbermanagement mit einer intuitiven Software (Softgarden) und enge Abstimmung mit den Führungskräften (Vorauswahl, Interview)
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Unterstützung beim Onboarding
- Personalwesen (unterjährig / begleitend)
- Unterstützung in der Zeiterfassung (Peopleware/Injixo)
- Unterstützung bei der Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen
- Allgemeines HR‑Tagesgeschäft und Mitarbeitendenbetreuung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Vertriebs‑ oder TeleSales‑Umfeld mit höherem Einstellungsvolumen
- Erfahrung mit HR‑Systemen, idealerweise Zeitwirtschaft Peopleware
- Strukturierte, selbstständige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 4 Tage Homeoffice
- Detaillierte Einarbeitung und bedienerfreundliche Software
- Volle IT‑Ausstattung durch uns (Laptop, Monitor, Maus, Tastatur, Headset)
- Arbeiten im EU‑Ausland bis zu 20 Tage möglich
- Zugriff auf den eLearning‑Bereich zur persönlichen Weiterentwicklung
- Abwechselnd eine legendäre Sommersause oder eine lockere Weihnachtsfeier
- Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss sowie Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei vor Ort
- Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung
- Top E‑Bike‑Leasing mit Vollausstattung
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und Anschreiben mit Nennung Deiner Gehaltswünsche über den Button "Online Bewerben". Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf unserer Internetseite.
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd) Arbeitgeber: TDG Tele Dienste GmbH
Kontaktperson:
TDG Tele Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TDG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Personalreferentin deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich Teil ihrer Erfolgsgeschichte werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalreferentin interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen und sehen, dass du organisiert bist.
Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du im Recruiting erfolgreich warst oder welche Herausforderungen du im Personalwesen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Online Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDG Tele Dienste GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der TDG und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalwesen unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse Du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen zur Candidate Experience
Da die positive Candidate Experience ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Fragen dazu vorbereiten. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass Bewerber sich während des gesamten Prozesses wohlfühlen. Das zeigt, dass Du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese zu fördern.
✨Sei Du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über Deine Erfahrungen und Deine Motivation für die Position. Die TDG sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für das Recruiting und Personalwesen.