Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Talente im Telefonvertrieb und entwickle sie zu starken Verkäufern.
- Unternehmen: TDG, Teil der Zurich Gruppe Deutschland, mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und legendäre Team-Events sorgen für Abwechslung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und als Coach/Trainer, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du machst aus guten Servicekräften starke Verkäufer. Du bringst Vertrieb auf die Straße, ins Gespräch und zum Abschluss. Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs-Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Verkaufsberatung. Wir suchen ab sofort eine/n engagierten Trainer/Coach (m/w/d) in Telefonvertrieb Versicherungen. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und verkäuferische Online-Ausbildung unserer Quereinsteiger (mwd) im Telefon-Vertrieb.
- Du bildest unsere Sales Agent (mwd) online weiter und bist Ansprechpartner für operative Vertriebsfragen in unserem Trainer-Team.
- Deine Konzeption von Trainingsinhalten unterstützen die Vertriebsergebnisse.
- Du nutzt unsere Trainings-KI zur Unterstützung standardisierter Schulungen, um einen schnellen Überblick über den Stand der individuellen Mitarbeiterentwicklung zu erhalten.
- Neben der fachlichen Ausbildung im KFZ und Cross-Selling von Gesundheitsprodukten stellst du individuelle Lernpläne auf und bist Ansprechpartner für die Führungskräfte.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Telefon-Vertrieb sowie als Coach/Trainer (mwd) für Online-Trainings.
- Willkommen sind Mitarbeiter im Versicherungs-Telefonvertrieb, die bereits erfolgreich Kolleg:innen coachen.
- Gute Fach- und Produktkenntnisse im KFZ-Versicherungsbereich.
- Wünschenswert: Qualifikation als Coach/Trainer (mwd).
- Starke Kommunikationsstärke und verkäuferische Fähigkeiten.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltsmodell.
- Mitarbeitertarife, Corporate Benefits & betriebliche Altersvorsorge bei der Zurich Versicherung.
- Überwiegend Homeoffice.
- Arbeiten im EU-Ausland: bis zu 20 Tage pro Jahr möglich.
- Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Zuschuss.
- Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst kostenfrei.
- E-Bike-Leasing mit Vollausstattung für nachhaltige Mobilität.
- Kostenfreier Parkplatz oder volle Unterstützung bei Fahrten mit ÖPNV.
- Sehr gute Erreichbarkeit: nur 2 Minuten bis zur U-Bahn.
- Regelmäßiges Feedback & Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Mindestens 15 Stunden Weiterbildung pro Jahr.
- Austausch mit Kolleg:innen, Coaches und Fachexperten.
- Legendäre Sommerfeste oder lockere Weihnachtsfeiern – Abwechslung garantiert.
- Ein Umfeld, in dem Teamgeist und Austausch großgeschrieben werden.
Trainer/Coach (m/w/d) in Telefonvertrieb Versicherungen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TDG Tele Dienste GmbH
Die TDG, eine Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende und herausfordernde Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Gesprächskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Unsere attraktiven Benefits, wie Homeoffice-Optionen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Trainer/Coaches im Telefonvertrieb von Versicherungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer/Coach (m/w/d) in Telefonvertrieb Versicherungen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer/Coach interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Telefonvertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TDG und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Telefonvertrieb und als Coach am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell Feedback zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/Coach (m/w/d) in Telefonvertrieb Versicherungen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Trainer/Coach für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Telefonvertrieb und als Coach hervor. Zeig uns, wie du andere motiviert und zum Erfolg geführt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So kannst du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDG Tele Dienste GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die TDG und ihre Werte. Verstehe, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Rolle Teamarbeit spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Trainer oder Coach gearbeitet hast. Zeige, wie du Vertriebsteams motiviert und geschult hast, um ihre Verkaufszahlen zu steigern. Konkrete Erfolge sprechen für sich!
✨Stelle Fragen zur Trainings-KI
Da die TDG eine Trainings-KI nutzt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an innovativen Schulungsmethoden und wie du diese in deine Trainings integrieren würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Trainer ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel aus einem Training geben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
