Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Talente im Telefonvertrieb und entwickle sie zu starken Verkäufern.
- Unternehmen: TDG, Teil der Zurich Gruppe Deutschland, mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung, legendäre Sommerfeste und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und als Coach/Trainer, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du machst aus guten Servicekräften starke Verkäufer. Du bringst Vertrieb auf die Straße, ins Gespräch und zum Abschluss. Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs-Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Verkaufsberatung.
Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Du übernimmst die fachliche und verkäuferische Online-Ausbildung unserer Quereinsteiger (mwd) im Telefon-Vertrieb.
- Du bildest unsere Sales Agent (mwd) online weiter und bist Ansprechpartner für operative Vertriebsfragen in unserem Trainer-Team.
- Deine Konzeption von Trainingsinhalten unterstützen die Vertriebsergebnisse.
- Du nutzt unsere Trainings-KI zur Unterstützung standardisierter Schulungen, um einen schnellen Überblick über den Stand der individuellen Mitarbeiterentwicklung zu erhalten.
- Neben der fachlichen Ausbildung im KFZ und Cross-Selling von Gesundheitsprodukten stellst du individuelle Lernpläne auf und bist Ansprechpartner für die Führungskräfte.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Telefon-Vertrieb sowie als Coach/Trainer (mwd) für Online-Trainings. Willkommen sind Mitarbeiter im Versicherungs-Telefonvertrieb, die bereits erfolgreich Kolleg:innen coachen. Gute Fach- und Produktkenntnisse im KFZ-Versicherungsbereich. Wünschenswert: Qualifikation als Coach/Trainer (mwd). Starke Kommunikationsstärke und verkäuferische Fähigkeiten.
Attraktives Gehaltsmodell. Mitarbeitertarife, Corporate Benefits & betriebliche Altersvorsorge bei der Zurich Versicherung. Überwiegend Homeoffice. Arbeiten im EU-Ausland: bis zu 20 Tage pro Jahr möglich. Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Zuschuss. Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst kostenfrei. E-Bike-Leasing mit Vollausstattung für nachhaltige Mobilität. Kostenfreier Parkplatz oder volle Unterstützung bei Fahrten mit ÖPNV. Sehr gute Erreichbarkeit: nur 2 Minuten bis zur U-Bahn. Regelmäßiges Feedback & Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung. Mindestens 15 Stunden Weiterbildung pro Jahr. Austausch mit Kolleg:innen, Coaches und Fachexperten. Legendäre Sommerfeste oder lockere Weihnachtsfeiern – Abwechslung garantiert. Ein Umfeld, in dem Teamgeist und Austausch großgeschrieben werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und Anschreiben mit Nennung Deiner Gehaltswünsche über den Button "Online Bewerben". Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf unserer Internetseite.
Trainer/Coach (m/w/d) – mit Erfahrung im Telefonvertrieb Arbeitgeber: TDG Tele Dienste
Die TDG, eine Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende und herausfordernde Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Gesprächskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Trainer/Coaches im Telefonvertrieb. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Gehaltsmodellen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Events und eine abwechslungsreiche Betriebskantine gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer/Coach (m/w/d) – mit Erfahrung im Telefonvertrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Telefonvertrieb parat hast. Zeige, wie du aus guten Servicekräften starke Verkäufer machst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für das Coaching und die Entwicklung von Talenten im Telefonvertrieb rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/Coach (m/w/d) – mit Erfahrung im Telefonvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du für die Rolle als Trainer/Coach brennst und was dich motiviert.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen im Telefonvertrieb sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, wie du andere erfolgreich gecoacht hast oder welche Methoden du verwendet hast, um Vertriebsergebnisse zu steigern. Das macht deinen Antrag greifbarer!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, klick auf 'Online Bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDG Tele Dienste vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Trainers/Coaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Telefonvertrieb und als Coach in die Gespräche einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams trainiert oder Vertriebsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Gesprächskultur und flachen Hierarchien bei der TDG zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
