Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und unterstütze die Personalgewinnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit tollen Übernahmechancen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Personalgewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir sind Experten für Personaldienstleistungen im Fach- und Führungskräftesegment. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter m/w/d für das Personalwesen mit Schwerpunkt Personalgewinnung & Zeitarbeit. Es bestehen sehr guten Übernahmechancen.
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
- Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Kaffee, Zuschuss zur Kantine
- Shuttleservice bis zum Werkseingang, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit- & Lebensarbeitszeitkonto, freitags früher Feierabend
Deine Aufgaben sind:
- Bewerbermanagement
- Personalgewinnung & Nachwuchsarbeit
- Dienstleistersteuerung
- Betreuung von Zeitarbeitskräften
- Personalorganisation & Backoffice
Dein Profil:
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Personalgewinnung & im Personalwesen
- IT-Kenntnisse: MS Office, insbesondere Excel. Wünschenswert sind Erfahrung im Umgang mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen
Unsere oberste Maxime: Zufriedene Mitarbeiter/innen und Kunden! Wenn du dieses Ziel unterstützen und die weitere Expansion unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest, dann ruf uns an. Tel.: 04852/9630660 oder schicke uns eine E-Mail: bewerbung@tdi-gmbh.de.
Weitere Informationen erfährst du auch auf unserer Homepage http://tdi-gmbh.de/.
TDI- Technische Dienste und Industriemontagen GmbH
z. H. René Große
Schleusenstr. 10
25541 Brunsbüttel
Tel.: 04852/963 06 60
bewerbung@tdi-gmbh.de
Sachbearbeiter m/w/d im Personalwesen in Hamburg Arbeitgeber: TDI Brunsbüttel
TDI- Technische Dienste und Industriemontagen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Antrittsprämien bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Brunsbüttel legen wir großen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir hochwertige Schutzausrüstung bereitstellen und Zugang zu über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter m/w/d im Personalwesen in Hamburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TDI Brunsbüttel aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TDI Brunsbüttel, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter m/w/d im Personalwesen in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TDI Brunsbüttel klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDI Brunsbüttel vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TDI Brunsbüttel die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
