Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Tools und begleite globale HR-Projekte.
- Unternehmen: TDK Electronics Group, ein dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit HR IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen CHR IT Expert (m/w/d).
Aufgaben
- Sie wirken an der (Weiter-)Entwicklung der IT Strategie und Digitalisierung der CHR Landschaft mit und leisten dabei Ihren Beitrag, dass innovative und nutzerfreundliche IT Tools einen Mehrwert für TDK Electronics Group darstellen.
- Als CHR IT Expert begleiten und steuern Sie die Umsetzung unserer globalen Corporate HR Implementierungsprojekte, wie z.B. globale Einführung eines neuen globalen HRIS Projektes.
- Sie betreuen und koordinieren IT Projekte innerhalb der globalen CHR Landschaft und unterstützen und beraten die Systemanwender in allen Fragen der IT Tools bis hin zur globalen Harmonisierung der Systemlandschaft.
- Sie verstehen es bei komplexen Zusammenhängen und Prozessen, Lösungsvorschläge zu entwickeln und zu priorisieren.
- Sie begleiten relevante Stakeholder administrativ bei CHR Projekten und Prozessen und erstellen Projektunterlagen.
- Sie leisten einen proaktiven Beitrag, den Unternehmensbereichen datenbasiert passende CHR IT Lösungen zur Verfügung zu stellen.
- Ihr Teamgeist kommt bei der engen Zusammenarbeit und Koordination der (lokalen und globalen) CHR, ITL und Kolleg:innen sowie dem TDK Global HR Team zur Geltung.
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder Wirtschaftsinformatik.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Affinität zu HR IT Systemen und Projektmanagementskills.
- Erfahrung mit SAP HCM und/oder anderen HCM Systemen.
- Erfahrung im IT- und/oder Beratungsumfeld wünschenswert.
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Im globalen Kontext denkend und agierend.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
CHR IT Expert (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TDK Electronics AG
TDK Electronics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der CHR Abteilung fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kreative Lösungen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Netzwerk, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden globalen Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CHR IT Expert (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die IT-Strategie und Digitalisierung der CHR Landschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um direkt mit Vertretern von TDK Electronics Group zu sprechen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHR IT Expert (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich HR IT und Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell findest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDK Electronics AG vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie und den Digitalisierungsvorhaben der CHR Abteilung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich HR IT Systeme oder Projektmanagement. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen IT und HR zu bauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
