Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance HR databases, provide training, and create reports.
- Arbeitgeber: TDK Corporation is a global leader in electronic solutions, driving technological evolution since 1935.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development, and health programs.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team shaping technology and progress in an innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or commercial training with experience in HR and database management required.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome all applications, ensuring equal opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Human Resources der Temperature & Pressure Sensors Business Group suchen wir für den Standort Berlin-Zehlendorf, Deutschland, ab sofort einen
Dein Verantwortungsbereich
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsinternen Datenbanken für Zeiterfassung, Bewerber-/Personalmanagement etc.
- Hauptansprechpartner:in für Probleme im Umgang mit Personaldatenbanken und deren Anwendungen
- Spezifikation und Testung von Schnittstellen in Kooperation mit anderen Abteilungen
- Schulung von Kollegen (w/m/d) im Umgang mit HR-Datenbanken sowie Erstellung von Handbüchern
- Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Reports
- Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen in den Datenbanken
Deine Qualifikation
- Abgeschlossener Hochschulabschluss oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
- Umfassende Kenntnisse aller Instrumente des modernen Personalwesens
- Kenntnisse im administrativen Umgang mit Datenbanken auf SQL-Basis
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Lösungsorientierte, hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab
Das sind wir
Die TDK Corporation mit Sitz in Tokio, Japan, ist ein weltweit führender Anbieter elektronischer Lösungen für eine smarte Gesellschaft. Basierend auf seinen umfassenden Materialkompetenzen fördert TDK unter der Devise „Attracting Tomorrow“ an der Spitze der technologischen Evolution den Wandel der Gesellschaft. Das Unternehmen wurde 1935 gegründet und bietet ein umfassendes, innovationsgetriebenes Produktsortiment, das von passiven Bauelementen bis zu Sensoren und Sensorsystemen reicht.
Unsere Leistungen in Berlin
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Sozialberatung
- Personalentwicklung und Weiterbildung
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Parken und Verkehrsanbindung
Deine Bewerbung
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Bei TDK bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zu einer offenen und wertschätzenden Kultur beizutragen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Technologie und Fortschritt gestaltet!
Bei TDK setzen wir auf Chancengleichheit und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Wenn Du Unterstützung durch die örtliche Schwerbehindertenvertretung wünschst, lass es uns bitte in Deinen Unterlagen wissen.
Bist du genauso neugierig auf uns, wie wir auf dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist IT Administration & Reporting (w/m/d) Arbeitgeber: TDK Electronics AG
Kontaktperson:
TDK Electronics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist IT Administration & Reporting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Datenbanken, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in SQL hast, hebe diese in Gesprächen hervor, da sie für die Datenbankadministration entscheidend sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Schulung von Kollegen zu geben. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche, insbesondere im Bereich IT-Administration. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Trends zu gewinnen, die in der Position relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lösungsansätze bei Problemen mit Personaldatenbanken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist IT Administration & Reporting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TDK Corporation und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Technologiebranche agiert und welche Rolle die HR-Abteilung spielt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Datenbanken und HR-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als HR Specialist geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Datenbanken beitragen kannst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDK Electronics AG vorbereitest
✨Kenntnis der HR-Datenbanken
Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld mit den gängigen HR-Datenbanken und deren Funktionen vertraut machst. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Präsentation deiner Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme im Umgang mit Personaldatenbanken gelöst hast. Dies zeigt deine lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise, die für die Position wichtig ist.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle auch Schulungen von Kollegen umfasst, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen
Zeige, dass du über Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügst. Dies wird dir helfen, die Bedeutung von Datenschutz und Compliance in der HR-Arbeit zu unterstreichen.
