Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Stellenbeschreibungen und der Umsetzung von Equal Pay Richtlinien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf faire Vergütung und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vergütung und setze dich für Gleichheit am Arbeitsplatz ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für unsere Corporate HR Abteilung suchen wir ab sofort einen Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d).
Aufgaben:
- Aufnahme des Status Quo der vorhandenen Stellenbeschreibungen für übertarifliche Mitarbeitende
- Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz (v. a. Umsetzung der EU Pay Transparency Directive in nationales Recht)
- Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung grundlegender, neuer Gesetzesvorgaben im Kontext von Vergütungstransparenz und Equal Pay
- Mitarbeit im Rahmen von Monitoring und Reporting des Projektfortschritts
- Administrative Unterstützung des Teams
Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
- Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Excel zur Datenanalyse
- Hohe Gewissenhaftigkeit, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Selbständige, engagierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
Wir bieten:
Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d) Arbeitgeber: TDK Electronics AG
Als Arbeitgeber in der Corporate HR Abteilung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Vergütung und Equal Pay zu sammeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gleichstellung im Unternehmen haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie TDK Electronics AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von TDK Electronics AG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei TDK Electronics AG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei TDK Electronics AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für TDK Electronics AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei TDK Electronics AG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei TDK Electronics AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDK Electronics AG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei TDK Electronics AG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von TDK Electronics AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
