Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze bei der Personalabrechnung und -administration.
- Unternehmen: TDK Corporation, ein führender Anbieter elektronischer Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zu Technologie und Fortschritt bei.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offene Kultur und entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HR Specialist (m/w/d)
Als HR Specialist (m/w/d) bieten wir Dir die Chance, Deine Leidenschaft für Personalmanagement in HR-Prozessen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wenn Du Freude an operativen und strategischen HR-Aufgaben hast und gemeinsam mit uns nachhaltige Strukturen aufbauen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Dein Verantwortungsbereich
- Aufgaben der Personalabrechnung und -administration, insbesondere Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Personalfachliche Betreuung des Personalzeitwirtschaftssystem Atoss Time Control (ATC)
- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Auswertungen aus ATC und SAP
- Erstellung von monatlichen Reports nach Treuhandanweisung
- Allgemeine Personalverwaltungsaufgaben
- Unterstützung bei Sonderprojekten und Aufgaben innerhalb der Abteilung
- Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem tarifgebundenen Betrieb der Metall- und Elektroindustrie mit Schichtbetrieb
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und SV-Recht
- Sicherer Umgang mit SAP HR und MS Office
- Idealerweise Kenntnisse in ATOSS Time Control
- Teambereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Das sind wir
TDK Corporation ist ein weltweit führender Anbieter elektronischer Lösungen für eine smarte Gesellschaft.
TDK konzentriert sich auf anspruchsvolle Märkte in den Bereichen Automotive, Industrial und Consumer Electronics sowie Information and Communication Technology.
- Unsere Leistungen in Heidenheim
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Betriebsarzt
- Sozialberatung
- Personalentwicklung und Weiterbildung
- Altersvorsorge
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebsrestaurant
- Bike-Leasing
- Parken und Verkehrsanbindung
- Leistungsorientierte Vergütung
- Deine Bewerbung
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen?
Bei TDK bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zu einer offenen und wertschätzenden Kultur beizutragen.
Werde Teil eines engagierten Teams, das Technologie und Fortschritt gestaltet!
Bei TDK setzen wir auf Chancengleichheit und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Wenn Du Unterstützung durch die örtliche Schwerbehindertenvertretung wünschst, lass es uns bitte in Deinen Unterlagen wissen.
Bist du genauso neugierig auf uns, wie wir auf dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TDK Electronics
Als Arbeitgeber in Deutschlandsberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere als Supplier Quality Engineer voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt von €3.800 pro Monat und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TDK Electronics aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TDK Electronics, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TDK Electronics klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDK Electronics vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TDK Electronics die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
