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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei technischen Anfragen und löse Probleme im First Level Support.
- Arbeitgeber: TDK Sensors AG & Co. KG ist ein führendes Unternehmen in der Sensorentwicklung für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig; Erfahrung im IT-Support von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen im IT-Bereich sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert. Die Sensoren finden ihre Anwendung überwiegend im Bereich Automotive, Medizin und Haushalts-elektronik.
Für unsere Abteilung Information Technology der Temperature & Pressure Sensors suchen wir Verstärkung.
Mitarbeiter First Level Support (w/m/d) Arbeitgeber: TDK Sensors AG & Co. KG
Kontaktperson:
TDK Sensors AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter First Level Support (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Technologien von TDK Sensors. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu den Temperatur- und Drucksensoren stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Abteilung Information Technology zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im First Level Support vor, wie z.B. zur Fehlerbehebung und Kundenkommunikation. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobil- und Medizintechnik während des Gesprächs. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter First Level Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TDK Sensors AG & Co. KG und ihre Produkte im Bereich Temperatur- und Drucksensoren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, insbesondere Automotive, Medizin und Haushalts-elektronik.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position im First Level Support hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur TDK Sensors AG & Co. KG passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDK Sensors AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich über die Temperatur- und Drucksensoren, die von der TDK Sensors AG & Co. KG entwickelt werden. Zeige im Interview, dass du die Anwendungen dieser Sensoren in den Bereichen Automotive, Medizin und Haushalts-elektronik verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im First Level Support handelt, solltest du grundlegende technische Kenntnisse haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu typischen Problemen und Lösungen im IT-Bereich zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Im First Level Support ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, damit auch weniger technikaffine Kunden sie verstehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
