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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Produktion von innovativen Sensoren.
- Arbeitgeber: TDK Sensors AG ist ein führendes Unternehmen in der Sensorentwicklung für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Technologien für die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und technisches Verständnis im Produktionsbereich.
- Andere Informationen: Die Position ist ab sofort verfügbar und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert. Die Sensoren finden ihre Anwendung überwiegend im Bereich Automotive, Medizin und Haushaltselektronik.
Für unsere Abteilung Backend Sensor Dies, der Temperature & Pressure Sensors Business Group suchen wir für den Standort Berlin-Zehlendorf, Deutschland, ab sofort eine Teamleitung Produktion (w/m/d).
Teamleitung Produktion (w/m/d) Arbeitgeber: TDK Sensors AG & Co. KG
Kontaktperson:
TDK Sensors AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Produktion (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Sensorik, insbesondere im Bereich Temperatur- und Drucksensoren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobil- und Medizintechnik. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Teamleitung in der Produktion zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von TDK Sensors AG & Co. KG. Informiere dich über ihre spezifischen Sensorlösungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung und Vermarktung dieser Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Produktion (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TDK Sensors AG & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, insbesondere im Bereich Temperatur- und Drucksensoren, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung Produktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktion, insbesondere in den Bereichen Automotive, Medizin oder Haushaltselektronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Produktion und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDK Sensors AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Temperatur- und Drucksensoren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Automobil-, Medizin- und Haushaltselektronikbranche verstehst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Verbesserung von Produktionsprozessen umfassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Soft Skills hervor, die für die Teamleitung wichtig sind, wie Kommunikation, Konfliktlösung und Motivation. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team unterstützen kannst.
