Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Marketing-Operations, Agenturpartnerschaften und Performance-Reporting zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse.
- Unternehmen: TDS Telecom nutzt fortschrittliche Glasfasertechnologie zur Stärkung von Gemeinschaften in über 40 Bundesstaaten.
- Vorteile: Umfassende Leistungen wie medizinische Versorgung, 401(k)-Plan und bezahlte Elternzeit nach 12 Monaten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20% basierend auf Marktbedürfnissen.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied durch effektive Marketingausführung und stärken Sie die Verbindung zu den Kunden.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder 4+ Jahre Berufserfahrung; 3+ Jahre Erfahrung im Marketing-Operations erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei TDS Telecom steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind zukunftsorientierte Denker, die modernste Glasfaser-Internettechnologie nutzen, um Gemeinschaften zu stärken. Wir streben nach Exzellenz, was uns antreibt, gemeinsam erfolgreich zu sein und eine bessere Welt durch bedeutungsvolle Verbindungen zu schaffen. Bereit, einen Unterschied zu machen?
Der Associate Manager-Marketing Ops & Enablement ist verantwortlich für die Ermöglichung einer effektiven, messbaren Marketingausführung, indem er sicherstellt, dass Marketingoperationen, Agenturpartnerschaften, Systeme und Leistungsberichte auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind. Diese Position unterstützt die operationale Strenge in Marketingprogrammen, indem sie die Agenturgovernance stärkt, das Marketingtechnologie-Ökosystem optimiert und klare Leistungsanalysen liefert, die Marketingaktivitäten mit Geschäftsergebnissen verbinden.
Der Associate Manager-Marketing Ops & Enablement wird 20% der Zeit reisen, basierend auf den Marktbedürfnissen. Diese Position kann remote in einem der 40+ Bundesstaaten, in denen TDS Telecom tätig ist, arbeiten, wobei eine Präferenz besteht, in einem aktuellen TDS-Markt ansässig zu sein.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bereitstellung, Optimierung und Governance des Marketingoperations-Technologiestacks, einschließlich Customer Relationship Management (CRM), E-Mail, bezahlte Medien, Analytik und verwandte Plattformen.
- Sicherstellen, dass Systeme, Integrationen und Benutzerschulungen die Geschäftsanforderungen, Berichtsbedürfnisse und skalierbare Ausführungen unterstützen.
- Management der operativen Agenturbeziehungen, einschließlich Arbeitsumfang, Service Level Agreements (SLAs) und Leistung; Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten zur Verbesserung von Qualität, Geschwindigkeit und Kosteneffizienz.
- Verantwortung für Leistungs- und Ausgabenberichte für Marketingoperationen, einschließlich Dashboards, KPIs und Attribution mit Marktdetails.
- Festlegung von Datenqualitätsstandards und Governance zur Verbindung von Marketingaktivitäten mit Leads, Traffic und Konversionen sowie Kommunikation von Erkenntnissen an Stakeholder.
- Durchführung von Ausschreibungen (RFPs) und Auswahlprozessen für Anbieter; Management von Systemintegrations- und Entwicklungsarbeitsströmen; Überwachung von Budgets, Verträgen und Ausführungskalendern, um pünktliche Lieferung, Qualitätskontrolle und Kosteneffizienz sicherzustellen.
Qualifikationen
Erforderliche Jobqualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder höher) oder 4+ Jahre Berufserfahrung.
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Marketingoperationen.
- 2+ Jahre Erfahrung in Werbung und integriertem Marketing.
Weitere Qualifikationen
- Fähigkeit zu reisen (20% basierend auf Marktbedürfnissen).
- Erfahrung in Marketingplanung, -entwicklung und -ausführung.
- Hintergrund im lokalen Marketing, einschließlich Markenaktivierung und Kundenbindungsaktivitäten.
- Erfahrung in der Telekommunikations- oder verwandten Dienstleistungsbranche.
- Nachgewiesene Fähigkeit, lokale Partnerschaften, Co-Marketing-Möglichkeiten und Agenturmarketing zu verhandeln.
- Erfahrung im Management finanzieller Budgets.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Partnern und internen Teams.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in MS Office, CRM-Systemen, Planungstools, Analyseplattformen und Kampagnenverfolgungstools.
Leistungen
Wir glauben daran, unser Team zu unterstützen, weshalb wir umfassende Leistungen anbieten, um Ihre Gesundheit, finanzielle Sicherheit und Ihr allgemeines Wohlbefinden zu fördern. Schließen Sie sich uns an und erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Wohlbefinden oberste Priorität hat!
Angestellte, die 20 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten, haben Zugang zu:
- Medizinische Versorgung
- Zahnärztliche Versorgung
- Sehhilfen
- Lebenversicherung
- 401(k)-Plan
- Großzügiger Urlaub und bezahlter Krankheitsurlaub
- Sieben bezahlte nationale Feiertage und ein flexibler Feiertag
- Bezahlter Elternurlaub (6 Wochen nach 12 Monaten Beschäftigung)
- Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft
- Programme zur Mitarbeiterunterstützung und Wellness
Angestellte, die 30 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten, haben zusätzlich Zugang zu:
- Kurzzeit- und Langzeitinvalidität
- TDS-Dienstleistungen Rabatte
- Bildungshilfe
- Bezahlte Freiwilligenzeit
Vergütungstransparenz
Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt das Mindest- und Höchstgehalt wider. Tatsächliche Angebote basieren auf Faktoren wie Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung, Standort und rollenbezogenen Kompetenzen. Einige Positionen können auch zusätzliche Vergütungen wie Boni oder Aktienoptionen bieten.
Gehaltsbereich (Hr./Jahr) $75,300.00/Jahr - $122,300.00/Jahr
Bei TDS setzen wir uns für Chancengleichheit (EEO) ein und schätzen die Unterschiede in Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven in unserer Belegschaft. Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Associate Manager-Marketing Operations & Enablement Arbeitgeber: TDS Telecom
TDS Telecom bietet umfassende Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einem der 40+ Bundesstaaten, in denen es tätig ist. Die Mission ist es, durch bedeutungsvolle Verbindungen eine bessere Welt zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Manager-Marketing Operations & Enablement erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TDS Telecom.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TDS Telecom ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TDS Telecom könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TDS Telecom beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Manager-Marketing Operations & Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TDS Telecom:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TDS Telecom einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TDS Telecom vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TDS Telecom einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TDS Telecom relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TDS Telecom einfügt.
