Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wohnungsversorgung und entwickle innovative Projekte für eine wachsende Stadt.
- Unternehmen: Kommunales Wohnungsunternehmen mit sozialer Verantwortung in Königs Wusterhausen.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsbedingungen und die Möglichkeit, bedeutende Zukunftsprojekte zu leiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und Handlungsspielraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Sie gestalten die Wohnungsversorgung unserer wachsenden Stadt – unternehmerisch und verantwortungsvoll! Die Wohnungsbaugesellschaft Königs Wusterhausen mbH (WoBauGe) ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt bietet die WoBauGe mit einem Bestand von rund 4.300 Mietwohnungen zahlreichen Menschen attraktiven Wohn- und Lebensraum und leistet einen unverzichtbaren Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge. Die Gesellschaft gestaltet die nachhaltige Entwicklung ihres Immobilienbestandes aktiv und zukunftsorientiert.
Zu ihren zentralen Aufgaben zählen:
- Vermietung und Bewirtschaftung
- Energetische Sanierung und Instandhaltung bestehender Immobilien
- Strategische Weiterentwicklung des Bestandes
- Fördermittelmanagement gezielt weiterzuentwickeln
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher Expertise als Geschäftsführung (w/m/d) für die Wohnungsbaugesellschaft Königs Wusterhausen mbH. Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive gehaltliche Rahmenbedingungen. Sie leiten die Gesellschaft gemeinsam und gleichberechtigt mit dem bestehenden Mitglied der Geschäftsführung. Die konkrete Aufgabenverteilung wird unter Berücksichtigung der Kompetenzen beider Mitglieder und der Anforderungen des Unternehmens festgelegt. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre.
Ihre Kernaufgaben:
- Gemeinsame unternehmerische Gesamtverantwortung für Leistung, Kosten, Ergebnis und Qualität
- Strategische Steuerung sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Ziele in Abstimmung mit Gesellschafterin und Aufsichtsrat
- Weiterentwicklung des Immobilienbestandes und der Wohnungsversorgung sowie Mitgestaltung von Investitions-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben
- Wertschätzende Führung und Entwicklung der derzeit rund 30 Mitarbeitenden
- Souveräne Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Mieterschaft, Geschäftspartnern, kommunalen Partnern, Politik und Öffentlichkeit
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung sowie mit Gesellschafterin, Aufsichtsrat und Verwaltung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Hochschulstudium, idealerweise ergänzt um eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, idealerweise im kommunalen Umfeld
- Fundierte betriebswirtschaftliche und/oder technische Kenntnisse, ergänzt um ein Verständnis für die gesamtunternehmerischen Aufgaben eines kommunalen Wohnungsunternehmens
- Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung in Verbindung mit einem unternehmerischen Weitblick
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit einem verbindlichen und wertschätzenden Führungsstil
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer etablierten und wirtschaftlich gut aufgestellten kommunalen Wohnungsbaugesellschaft. Sie haben die Möglichkeit, anspruchsvolle Zukunftsprojekte im wachsenden Berliner Umland voranzubringen und einen wichtigen Beitrag zur Stadtentwicklung und zur langfristigen Sicherung bezahlbaren Wohnraums zu leisten. Mit unternehmerischem Weitblick, einem Gespür für unterschiedliche Interessen und ausgeprägter Umsetzungsstärke entwickeln Sie tragfähige Lösungen. Dabei bauen Sie Kooperationen aus, erschließen Fördermittelpotenziale und setzen klare Prioritäten. Regionale Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte, sowie der notwendige Handlungsspielraum und attraktive Rahmenbedingungen, um Ihre Ideen erfolgreich umzusetzen. Die Wohnungsbaugesellschaft Königs Wusterhausen mbH engagiert sich für Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsführung (w/m/d) in Königs Wusterhausen Arbeitgeber: T&E
T&E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen. Mit einem engagierten Team in Berlin und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Bei T&E haben Sie die Chance, an vorderster Front der politischen Einflussnahme zu stehen und aktiv zur Dekarbonisierung des Verkehrssektors in Deutschland beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (w/m/d) in Königs Wusterhausen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie T&E ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn T&E auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei T&E bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei T&E nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie T&E auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (w/m/d) in Königs Wusterhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei T&E anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführung (w/m/d) bei T&E zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei T&E erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei T&E aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&E vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
