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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute online and offline recruiting campaigns to attract students for teaching roles.
- Arbeitgeber: Join Paper.Plane, a dynamic organization focused on educational opportunities in Saxony.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options and the chance to make a real impact in education.
- Andere Informationen: Travel is required for events, and you'll work closely with various stakeholders.
- Warum dieser Job: Be the face of Paper.Plane, engage with students, and boost your creative marketing skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with a passion for communication and experience in social media management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Planung, Durchführung und das Controlling unserer Online- und Offline- Recruiting-Kampagnen, um Studierende und andere Zielgruppen für eine pädagogische Honorartätigkeit an sächsischen Schulen zu gewinnen.Du übernimmst die Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Instagram und bald vielleicht auch TikTok. Dein Ziel: maximale Sichtbarkeit und gezielte Ansprache unserer Zielgruppen.Du entwickelst kreative Konzepte, um unsere Zielgruppen und Stakeholder vor allem auch im ländlichen Raum zu erreichen, und setzt unter anderem auf cleveres Empfehlungsmarketing.Auf Veranstaltungen und im studentischen Umfeld wirst Du zur Visitenkarte von Paper.Plane und begeisterst unsere Zielgruppen für die Arbeit an Schulen. Dafür bringst du Reisebereitschaft mit.Du bist zentrale Ansprechperson für Interessierte und Bewerbende und baust langfristige Kooperationen mit Recruitingpartner:innen auf, die Du stetig weiterentwickelst.
Manager*in Recruiting & Kommunikation Arbeitgeber: Teach First Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Teach First Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Recruiting & Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle aktiv, um dich mit der Zielgruppe zu vernetzen. Teile Inhalte, die für Studierende und potenzielle Bewerbende interessant sind, und zeige dein Engagement für die pädagogische Honorartätigkeit.
✨Tip Nummer 2
Sei kreativ bei der Entwicklung von Konzepten für Recruiting-Kampagnen. Überlege dir innovative Ansätze, um auch im ländlichen Raum auf dich aufmerksam zu machen und die Zielgruppen gezielt anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Baue ein starkes Netzwerk auf, indem du aktiv an Veranstaltungen teilnimmst und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Recruiting austauschst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und langfristige Kooperationen entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, indem du bereit bist, zu verschiedenen Veranstaltungen zu reisen. Dies wird dir helfen, als Visitenkarte von Paper.Plane wahrgenommen zu werden und das Interesse an der Arbeit an Schulen zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Recruiting & Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die Zielgruppen, die Paper.Plane ansprechen möchte. Überlege dir, wie du diese Gruppen am besten erreichen kannst und welche kreativen Ansätze du in deiner Bewerbung präsentieren möchtest.
Social-Media-Kompetenz zeigen: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn, Instagram und TikTok. Zeige auf, wie du diese Plattformen nutzen würdest, um die Sichtbarkeit von Paper.Plane zu erhöhen.
Kreative Konzepte entwickeln: Präsentiere in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Konzepte, die du für Recruiting-Kampagnen entwickeln würdest. Dies könnte ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne oder eine neue Strategie zur Ansprache von Studierenden sein.
Reisebereitschaft betonen: Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben klarstellen, dass du bereit bist, zu Veranstaltungen zu reisen und vor Ort zu arbeiten, um die Zielgruppen zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teach First Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Konzepte vor, die du für die Ansprache der Zielgruppen im ländlichen Raum entwickeln würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und innovative Ideen einbringst.
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Informiere dich über die neuesten Trends und Strategien auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kanäle effektiv nutzen würdest, um maximale Sichtbarkeit zu erreichen.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit langfristige Kooperationen mit Partnern aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und zu entwickeln.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei ehrlich über deine Reisebereitschaft und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Veranstaltungen teilgenommen hast, um deine Zielgruppen zu erreichen.