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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Schüler:innen als Mentor:in und Lehrkraft, um Lernrückstände aufzuholen.
- Arbeitgeber: Teach First Deutschland setzt sich für Bildungsgerechtigkeit ein und hat 60 Partnerorganisationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitgehalt, exklusives Leadership-Programm und professionelle Vorbereitung auf Deine Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die das Potenzial von Kindern fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger:innen, Leidenschaft für Bildung und Engagement für Schüler:innen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31. Mai 2025, Start nach den Sommerferien in Sachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Teach First Deutschland – eine internationale NGO für Bildungsgerechtigkeit. Unsere NGO für Bildungsgerechtigkeit besteht aus 60 Partnerorganisationen weltweit. Gemeinsam kämpfen wir für unsere Vision: Wir wollen, dass alle Schüler:innen unabhängig von ihren Startbedingungen eine gute Bildung erhalten. Unsere Überzeugung: Alle Kinder und Jugendlichen haben ein Potenzial, das es zu fördern gilt.
Als Fellow (m / w / d) bist Du eine Mischung aus Mentor:in und Lehrkraft (m / w / d). Du hilfst Deinen Schüler*innen, Lernrückstände aufzuholen, ihre Selbstwirksamkeit zu entdecken und somit ihre Abschlüsse zu schaffen.
Wir bereiten Dich professionell auf Deine Rolle vor, stellen Dir Trainer:innen an die Seite und bieten Dir neben Deinem Vollzeitgehalt ein exklusives Leadership-Programm, das Dir und Deiner Karriere einen echten Schub verpasst – in der Branche Deiner Wahl. Bewirb Dich jetzt – und werde Teil unseres Teams!
Wir suchen High Potentials für unsere Teams in Sachsen (Leipzig, Dresden, Chemnitz) als neue Fellows (m / w / d). Deine Bewerbung kann bis zum 31. Mai 2025 eingereicht werden – der Start ist direkt nach den Sommerferien.
Quereinsteiger*in | Coach*in als Fellow (m/w/d) im Leadership-Programm an einer Schule Arbeitgeber: Teach First Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Teach First Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger*in | Coach*in als Fellow (m/w/d) im Leadership-Programm an einer Schule
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Teach First Deutschland herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bildungssystem. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Probleme verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird deine Eignung für die Rolle als Fellow unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Bildungsprojekten oder -initiativen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an Bildungsgerechtigkeit, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, wie das Leadership-Programm von Teach First Deutschland dir helfen kann, deine Karriereziele zu erreichen und wie du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Schüler:innen haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger*in | Coach*in als Fellow (m/w/d) im Leadership-Programm an einer Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele und Werte von Teach First Deutschland. Verstehe, wie wichtig Bildungsgerechtigkeit ist und wie du dazu beitragen kannst, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du Quereinsteiger*in bist, hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Fellow unterstützen. Dies können Erfahrungen im Coaching, Mentoring oder in der Arbeit mit Jugendlichen sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Leadership-Programms zu werden. Zeige deine Leidenschaft für Bildung und deine Bereitschaft, einen Unterschied zu machen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Achte darauf, dass alles professionell aussieht und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teach First Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Teach First Deutschland
Informiere dich gründlich über die Vision und die Werte der Organisation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildungsgerechtigkeit verstehst und bereit bist, dich für diese Sache einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du als Mentor:in oder Coach:in agiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für das Lehren und Lernen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Schüler:innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken.
✨Frage nach dem Leadership-Programm
Zeige Interesse an dem exklusiven Leadership-Programm, das angeboten wird. Stelle Fragen dazu, wie es dir helfen kann, deine Karriereziele zu erreichen und welche Fähigkeiten du dort entwickeln kannst.
