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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Schüler:innen beim Lernen und förderst ihre Selbstwirksamkeit.
- Arbeitgeber: Teach First Deutschland setzt sich für Bildungsgerechtigkeit ein und hat 60 Partnerorganisationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitgehalt, exklusives Leadership-Programm und professionelle Vorbereitung auf Deine Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und Lehrkraft, während Du einen echten Unterschied im Leben von Schüler:innen machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger:innen, Leidenschaft für Bildung und Engagement für soziale Gerechtigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31. Mai 2025, Start nach den Sommerferien in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Teach First Deutschland – eine internationale NGO für Bildungsgerechtigkeit. Unsere NGO für Bildungsgerechtigkeit besteht aus 60 Partnerorganisationen weltweit. Gemeinsam kämpfen wir für unsere Vision: Wir wollen, dass alle Schüler:innen unabhängig von ihren Startbedingungen eine gute Bildung erhalten. Unsere Überzeugung: Alle Kinder und Jugendlichen haben ein Potenzial, das es zu fördern gilt.
Als Fellow (m / w / d) bist Du eine Mischung aus Mentor:in und Lehrkraft (m / w / d). Du hilfst Deinen Schüler*innen, Lernrückstände aufzuholen, ihre Selbstwirksamkeit zu entdecken und somit ihre Abschlüsse zu schaffen. Wir bereiten Dich professionell auf Deine Rolle vor, stellen Dir Trainer:innen an die Seite und bieten Dir neben Deinem Vollzeitgehalt ein exklusives Leadership-Programm, das Dir und Deiner Karriere einen echten Schub verpasst – in der Branche Deiner Wahl.
Bewirb Dich jetzt – und werde Teil unseres Teams! Wir suchen High Potentials für unser Team in Hamburg als neue Fellows (m / w / d). Deine Bewerbung kann bis zum 31. Mai 2025 eingereicht werden – der Start ist direkt nach den Sommerferien.
Quereinsteiger*in zum Lehrer / zur Lehrerin als Fellow (m/w/d) im Leadership-Programm an einer Schule Arbeitgeber: Teach First Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Teach First Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger*in zum Lehrer / zur Lehrerin als Fellow (m/w/d) im Leadership-Programm an einer Schule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele von Teach First Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision der Bildungsgerechtigkeit teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Fellows in Kontakt zu treten. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du über deine eigenen Erfahrungen im Bildungsbereich nachdenkst. Überlege, wie du deine Fähigkeiten als Mentor:in und Lehrkraft einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die sich mit Bildung oder Jugendarbeit befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen positiven Einfluss auf das Leben von Schüler:innen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger*in zum Lehrer / zur Lehrerin als Fellow (m/w/d) im Leadership-Programm an einer Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele und Werte von Teach First Deutschland. Verstehe, wie wichtig Bildungsgerechtigkeit ist und wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du Quereinsteiger*in bist, solltest du relevante Erfahrungen hervorheben. Denke an Situationen, in denen du Führungsqualitäten oder Mentoring-Fähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Fellow werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine persönlichen Werte mit der Mission von Teach First übereinstimmen und was du den Schüler*innen bieten kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teach First Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Teach First Deutschland
Informiere dich gründlich über die Vision und die Werte der Organisation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildungsgerechtigkeit verstehst und bereit bist, dich für diese Sache einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deinem Leben vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du als Mentor:in oder Coach:in agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Schüler:innen unterstützen kannst.
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Leadership-Programm, wo persönliches Wachstum gefördert wird.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Programm
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Leadership-Programm zeigen. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
