Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Interessenten und Terminvereinbarung für das Closing-Team.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Vorteile: Vollständig remote, klare Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, strukturiertes Umfeld mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist ein wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf den Aufbau und die Skalierung von Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Wir unterstützen Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, ihre Sichtbarkeit und Kundengewinnung strukturiert auszubauen – mit klaren Prozessen, schneller Umsetzung und einem starken Fokus auf messbare Ergebnisse. Unser Team arbeitet remote, effizient und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verbindlichkeit.
Deine Rolle als Remote Setter (m/w/d)
Als Remote Setter bist du der erste Kontaktpunkt im Vertriebsprozess. Du sprichst aktiv mit Interessentinnen und Interessenten, verstehst ihre Situation und prüfst, ob grundsätzlich Interesse und Passung für eine Zusammenarbeit besteht. Auf Basis dieses Gesprächs vereinbarst du strukturierte Termine für das Closing-Team und sorgst für eine saubere Übergabe. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und trägst direkt zur Qualität der Termine im gesamten Funnel bei. Die Rolle ist vollständig remote und basiert auf klaren Strukturen, Eigenverantwortung und guter Organisation.
Deine Aufgaben
- Erstkontakt & Qualifizierung
- Aktive Ansprache und Erstkontakt mit Leads
- Strukturierte Bedarfsermittlung im Gespräch
- Einschätzung von Interesse, Ausgangssituation und Passung
- Vereinbarung von Terminen für das Closing-Team
- Klare und professionelle Gesprächsführung
- Follow-up & Lead-Management
- Nachverfolgung offener Kontakte
- Reaktivierung von nicht wahrgenommenen Terminen oder inaktiven Leads
- Saubere Dokumentation im CRM-System
- Strukturierte Pflege deiner täglichen Pipeline
- Arbeitsweise & Entwicklung
- Arbeiten mit klaren KPIs (z. B. Gespräche, Termine, Show-up-Rate)
- Kontinuierliche Verbesserung deiner Gesprächsqualität
- Nutzung von Skripten, Trainings und Best Practices
- Arbeit mit bestehenden Content- und Proof-Materialien
Warum Teaching Socials?
Wir bauen und skalieren Personal Brands im DACH-Raum und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Vertriebs- und Marketingstrukturen effizienter und planbarer zu gestalten. Unser Umfeld ist schnell, strukturiert und ergebnisorientiert – mit klaren Prozessen und direkter Umsetzung. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Kommunikation, Verantwortung und Entwicklung eine zentrale Rolle spielen, bist du hier richtig.
Stellenanforderungen
Wen wir suchen
- Nachweisbare Vertriebserfahrung mit messbaren Ergebnissen
- Fähigkeit, Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe zu führen
- Souveräner Umgang mit Einwänden und Unsicherheiten
- Zahlenverständnis und klare Steuerung über KPIs
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation
Was wir nicht suchen
- Reines “Abtelefonieren” ohne strategische Gesprächsführung
- Verkaufsdruck ohne echten Bedarfsfokus
- Fehlende Nachweise von Vertriebserfolgen
- Unkooperative Einzelkämpfer-Mentalität
- Geringe Leistungsbereitschaft oder fehlender Entwicklungsanspruch
Nice-to-haves
- Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb (B2B, Coaching, Agentur)
- Branchenkenntnisse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, WhatsApp Business etc.)
Remote Setter (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Finance & Co. KG
Teaching Socials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Remote Setter (m/w/d) profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf messbare Ergebnisse konzentriert. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten dir die Chance, deine Vertriebskompetenzen in einem schnell wachsenden Unternehmen im DACH-Raum weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Teaching Finance & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Setter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Remote Setter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die vielleicht schon im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Teaching Socials und deren Arbeitsweise. Wenn du die Unternehmensziele und -werte verstehst, kannst du im Gespräch viel gezielter aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb klar zu kommunizieren – das zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Setter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle als Remote Setter!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Remote Setter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Gespräche strukturierst. Übe, wie du Einwände souverän behandelst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst.
✨Nutze Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Lead-Management und in der Gesprächsführung zeigen. Zeige, wie du KPIs erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du bestehende Skripte und Best Practices nutzt, um deine Gesprächsqualität zu steigern.
