Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturierte Erstgespräche und qualifiziere Interessenten für den Sales-Prozess.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Vorteile: Remote-Arbeit, moderne Tools und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebsprozess und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Nachweisbare Vertriebserfahrung und Fähigkeit zur strukturierten Gesprächsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist ein wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Skalierung von Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Wir unterstützen Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, ihre Sichtbarkeit, Nachfrage und Kundengewinnung strukturiert auszubauen. Dabei arbeiten wir mit klaren Prozessen, schnellen Umsetzungen und einem starken Fokus auf messbare Ergebnisse. Unser Team verbindet Geschwindigkeit in der Umsetzung mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit.
Deine Rolle im Sales (m/w/d)
In dieser Rolle bist du einer der ersten Ansprechpartner für Interessentinnen und Interessenten. Du führst strukturierte Erstgespräche, verstehst Bedürfnisse und ordnest ein, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Dabei leitest du den Gesprächsprozess aktiv, stellst die richtigen Fragen und sorgst für klare nächste Schritte im Vertriebsprozess. Deine Arbeit wirkt direkt in die Qualität der Termine und die Effizienz des gesamten Sales-Funnels ein. Die Position ist remote möglich und erfordert ein hohes Maß an Eigenorganisation.
Deine Aufgaben
- Erstkontakt & Gesprächsführung
- Aktive Ansprache und Betreuung von Interessenten
- Strukturierte Qualifizierung im Erstgespräch
- Einschätzung von Bedarf, Ausgangssituation und Passung
- Vereinbarung und saubere Übergabe von Terminen
- Klare Kommunikation im gesamten Gesprächsverlauf
- Follow-up & Organisation
- Nachverfolgung offener Kontakte und Gespräche
- Reaktivierung bestehender Leads und No-Shows
- Pflege und Aktualisierung im CRM-System
- Eigenständige Strukturierung deiner Pipeline
- Regelmäßiges Arbeiten mit klaren KPIs und Zielen
- Kontinuierliche Verbesserung deiner Gesprächsführung
- Nutzung von Leitfäden, Trainings und Best Practices
- Aktive Arbeit mit bestehenden Inhalten und Materialien
Warum Teaching Socials?
Wir arbeiten daran, Personal Brands im DACH-Raum strategisch beim Wachstum zu begleiten und skalierbare Vertriebs- und Marketingstrukturen aufzubauen. Unser Umfeld ist geprägt von klaren Zielen, schneller Umsetzung und einem hohen Anspruch an Qualität. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen und konsequent umgesetzt. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Struktur, Verantwortung und Entwicklung eine zentrale Rolle spielen, bist du hier richtig.
Was dich erwartet
- Klar definierte Rolle mit direktem Einfluss auf den Sales-Prozess
- Moderne Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Schnelle Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse
- Strukturiertes und wachstumsorientiertes Umfeld
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit in einem fokussierten Team
- Entwicklung im Bereich Kommunikation, Vertrieb und Systeme
Stellenanforderungen
Wen wir suchen
- Nachweisbare Vertriebserfahrung mit messbaren Ergebnissen
- Fähigkeit, Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe zu führen
- Souveräner Umgang mit Einwänden und Unsicherheiten
- Zahlenverständnis und klare Steuerung über KPIs
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation
Was wir nicht suchen
- Reines “Abtelefonieren” ohne strategische Gesprächsführung
- Verkaufsdruck ohne echten Bedarfsfokus
- Fehlende Nachweise von Vertriebserfolgen
- Unkooperative Einzelkämpfer-Mentalität
- Geringe Leistungsbereitschaft oder fehlender Entwicklungsanspruch
Nice-to-haves
- Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb (B2B, Coaching, Agentur)
- Branchenkenntnisse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, WhatsApp Business etc.)
Remote Vertrieber (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Finance & Co. KG
Teaching Socials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und kontinuierlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch moderne Tools und klare KPIs. Die remote Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, während die Zusammenarbeit in einem engagierten Team den Austausch von Ideen und Best Practices unterstützt.
Kontaktdaten:
Teaching Finance & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Vertrieber (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Interessenten zu dir kommen. Nutze Social Media, um aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen und deine Expertise zu zeigen. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner und stelle gezielte Fragen. So kannst du den Gesprächsprozess aktiv leiten und sicherstellen, dass du die richtigen Lösungen anbietest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser CRM-System effektiv! Halte alle Kontakte und Gespräche aktuell, damit du immer den Überblick behältst. Ein gut strukturiertes System hilft dir, Nachverfolgungen effizient zu gestalten und keine Leads zu verlieren.
✨Tip Nummer 4
Setze dir klare KPIs und Ziele! Arbeite regelmäßig an deiner Gesprächsführung und analysiere deine Erfolge. So kannst du kontinuierlich besser werden und deine Vertriebsstrategie optimieren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Vertrieber (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei Teaching Socials arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Interessenten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Interessenten besser zu verstehen. Überlege dir, wie du den Gesprächsprozess aktiv gestalten kannst, um eine klare Vorstellung von deren Anforderungen zu bekommen.
✨Strukturiere deine Antworten
Bereite dich darauf vor, strukturiert und präzise auf Fragen zu antworten. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, dass du die KPIs verstehst und steuern kannst.
✨Zeige Eigenverantwortung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du deine Pipeline organisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Nutze moderne Tools und Techniken
Informiere dich über die Tools und Technologien, die Teaching Socials verwendet. Zeige, dass du bereit bist, moderne Arbeitsweisen zu nutzen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um die Vertriebsprozesse zu optimieren.
