Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sales-Daten und entwickle Strategien zur Verbesserung der Performance.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, überdurchschnittliche Vergütung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und hohe Qualitätsstandards in einem leistungsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein dynamisches Unternehmen und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Starkes analytisches Denken und Erfahrung in Sales oder HR von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der am schnellsten wachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und spezialisiert auf den Aufbau profitabler Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmern, die skalieren wollen – und mit einem Team, das genau dafür jeden Tag auf High-Performance-Niveau liefert. Unser Anspruch ist klar: Wachstum durch Geschwindigkeit in der Umsetzung, Exzellenz im Vertrieb und kompromisslose Qualität in allen Prozessen.
Als Sales Analyst bei Teaching Socials stellst du sicher, dass Vertrieb und Account Management nicht auf Bauchgefühl basieren, sondern auf klaren Daten, Mustern und fundierten Analysen. Du analysierst Sales Calls, CRM-Daten, Kundenentwicklungen und Mitarbeiterperformance, erkennst frühzeitig Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Abschlussquote und Kundenbindung ab. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, HR und Account Management zusammen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse skalierbar werden, Mitarbeiter gezielt wachsen und die Performance im gesamten Backend messbar steigt.
Deine Aufgaben im Alltag:
- Analyse von Sales-, Setting- und Closing-Calls zur Identifikation von Mustern, Risiken und Entwicklungspotenzialen
- Prüfung von CRM-Daten, Leadstatus und Follow-ups auf Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz
- Sichtbarmachung von Leistungs-, Prozess- und Entwicklungsproblemen im Team
- Erstellung klarer, datenbasierter Reports für Geschäftsführung und Teamleads
- Entwicklung von SOPs, Checklisten und Trainings aus wiederkehrenden Fehlern
- Früherkennung von Churn-, Risiko- und Verlängerungsthemen im Kundenbestand
- Aufbau und Weiterentwicklung von Scorecards für Sales & Account Management
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter und Qualitätssicherung in der Einarbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, HR, Account Management und Geschäftsführung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl
Warum Teaching Socials?
Unser Ziel ist es, die einflussreichsten, reichweitenstärksten und profitabelsten Personal Brands im DACH-Raum aufzubauen. Dafür brauchen wir keine reinen Verwalter – sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Muster erkennen und gemeinsam mit uns Strukturen auf Weltklasse-Niveau entwickeln. Wir arbeiten schnell, denken in Lösungen und setzen hohe Standards an Leistung, Kommunikation und Umsetzung. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Verantwortung gewollt ist, Leistung sichtbar wird und Wachstum kein Buzzword, sondern Alltag ist, dann bist du hier richtig.
Deine Vorteile bei uns:
- Hohe Eigenverantwortung statt Mikromanagement
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Schnelle Entscheidungs- und Umsetzungswege
- Leistungsorientiertes, ambitioniertes Umfeld
- Klare Prozesse und hohe Qualitätsstandards
- Aktive Investition in deine Weiterentwicklung
- Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
Wen wir suchen:
- Sehr starkes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Sales, Controlling, Recruiting, HR, Operations oder Analyse von Vorteil
- Du erkennst Muster, Probleme und Zusammenhänge schnell und denkst lösungsorientiert
- Du kannst Gespräche objektiv analysieren und strukturiert bewerten
- Du arbeitest präzise, organisiert und dokumentierst sauber
- Du bist kommunikationsstark und kannst klares, konstruktives Feedback geben
- Du kannst mit Zahlen, Daten und KPIs umgehen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten
- Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Nice to have:
- Erfahrung im CRM-Management
- Erfahrung im Vertrieb oder Account Management
- Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Monday, Notion oder ähnlichen Systemen
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Coaching oder Mitarbeiterentwicklung
Was wir nicht suchen:
- Menschen, die nur Aufgaben abarbeiten wollen
- Personen, die Probleme erkennen, aber keine Lösungen mitbringen
- Mitarbeiter, die Konflikten oder Verantwortung ausweichen
- Menschen, die nur kontrollieren statt wirklich verbessern wollen
- People, die nur „einen sicheren Job“ suchen
Wir suchen High-Performance-Macher mit Ownership-Mindset.
Sales Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Finance & Co. KG
Teaching Socials ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines schnell wachsenden Unternehmens mitzuwirken. Mit einem leistungsorientierten Umfeld, überdurchschnittlicher Vergütung und klaren Prozessen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern setzt auch auf schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Hier finden Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Exzellenz im Vertrieb arbeitet und kontinuierlich nach Lösungen strebt.
Kontaktdaten:
Teaching Finance & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Teaching Finance & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Teaching Finance & Co. KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Teaching Finance & Co. KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Teaching Finance & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Teaching Finance & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Teaching Finance & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
