Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und plane unsere Social-Media-Kanäle für maximales Wachstum.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Energie und Lernbereitschaft sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Präsenz und mache echten Einfluss in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und datengetriebenes Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Als Social Media Manager verantwortest du die strategische Steuerung und operative Umsetzung unserer Social-Media-Präsenz. Du denkst nicht nur in Posts — du denkst in Wachstum.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Steuerung & Planung aller Social-Media-Kanäle
- Entwicklung datenbasierter Wachstumsstrategien
- Analyse von KPIs & Performance-Daten
- Steuerung von Content- & Veröffentlichungsplänen
- Zusammenarbeit mit Editing, Content & Leadership
- Trend-Research & Plattformanalyse
- Optimierung von Reichweite & Engagement
Ort & Umsetzung
- Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
- Aktive Mitwirkung vor der Kamera
- Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
Stellenanforderungen
Erfahrung im Social-Media-Management
Verständnis für Plattformmechaniken & Trends
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung & Geschwindigkeit
Datengetriebenes Denken
Bonus:
- Erfahrung mit Creator Brands
- Paid-Social-Know-how
- AI-First-Mindset
Persönlich:
- Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
- „Student Mentality“ & extreme Ownership
- Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
- 100 % Commitment
Was wir nicht suchen
- Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
- Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
- Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
- Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
- Menschen ohne Wachstumsambition
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Finance & Co. KG
Kontaktperson:
Teaching Finance & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Leuten aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Social-Media-Strategie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man sie strategisch für Wachstum nutzen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Überlege dir, wie du die Social-Media-Präsenz des Unternehmens verbessern würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt Initiative und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform kommen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Energie und einer starken Lernbereitschaft.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Social Media Management hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Wachstum und Engagement gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Verstehe die Plattformen!: Demonstriere dein Verständnis für die verschiedenen Social-Media-Plattformen und deren Mechaniken. Erkläre, wie du datenbasierte Wachstumsstrategien entwickeln würdest. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den verschiedenen Social-Media-Plattformen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Mechaniken und Trends verstehst und wie du diese für das Wachstum der Marke einsetzen kannst.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Daten zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Engagement und Reichweite zu optimieren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Strategien vor, die du für die Social-Media-Präsenz des Unternehmens umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Energie und Lernbereitschaft
Sei während des Interviews energiegeladen und zeige deine Bereitschaft, ständig zu lernen. Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer 'Student Mentality', also sei offen für neue Ideen und Ansätze.