Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Aktivitäten und baue kreative Funnels.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Starke Vergütung, Eigenverantwortung und Investitionen in deine Skills.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Personal Brands und arbeite mit einem ambitionierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und ein Gespür für kreative Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Als Senior Online Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Meta- und LinkedIn-Ads und sorgst dafür, dass aus Reichweite planbar qualifizierte Leads und Kunden werden. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Content-Team und Geschäftsführung zusammen und baust skalierbare Marketing-Funnels.
Deine täglichen To-Dos sind eine Kombination aus:
- Du launchst neue Funnels und Ads über unseren Anzeigen-Manager und sorgst dafür, dass sie richtig performen.
- Du baust Landing Pages, die nicht nur gut aussehen, sondern auch konvertieren.
- Du organisierst Ad-Shootings und bringst eigene Ideen für kreative Konzepte ein.
- Du setzt smarte Automationen über Make oder Zapier auf, damit im Hintergrund alles rundläuft.
- Media Buying liegt dir im Blut – du weißt, wie man Kampagnen skalierbar macht.
- Große Projekte? Kein Problem – du übernimmst Verantwortung, hältst den Überblick und koordinierst dich mit dem Team.
- Du planst spannende Online-Events, die Reichweite schaffen und Leads bringen.
- Du tüftelst an neuen Retargeting- und Ad-Strategien, die Ergebnisse liefern.
- Tracking ist für dich selbstverständlich – du pflegst Tabellen, die wirklich Insights bringen.
- YouTube, Website-Relaunch, Video-Projekte, E-Mail-Marketing – du bist dabei und packst gern mit an.
- Auch im Bereich Recruiting-Funnels und Social-Recruiting übernimmst du die Umsetzung und Optimierung.
Warum Teaching Socials?
Unser oberstes Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen und Strategien für diese zu realisieren, die mehr Neukunden gewinnen und das Unternehmen hinter der Brand skalieren. Unser Team arbeitet täglich mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran die besten Ergebnisse am Markt zu erschaffen und dabei über sich selbst persönlich und finanziell hinauszuwachsen. Wir setzen hohe Standards, handeln mit Entschlossenheit und messen uns an Ergebnissen. Wenn du etwas erschaffen willst – und mit einem Team arbeiten möchtest, das nur auf dem höchsten Level spielt – dann passt du perfekt zu uns.
Vorteile, die du bei uns genießt:
- Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung
- Extrem starke Vergütung
- Schnelle interne Ideen-Umsetzung
- Wachstums-hungriges Umfeld
- Aufbau einer gemeinsamen Mission
- Investition in Skill-Development
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing (Fokus Meta/LinkedIn)
Einen echten Allrounder, der unser Marketing aufs nächste Level hebt
Erfahrung im Media Buying & Performance-Marketing (Meta)
Du hast schon eigene Funnels gebaut und kennst dich mit Copywriting aus
Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Tools wie Landing-Page-Builder, Webinar-Software oder Automations mit
Du liebst es, Projekte selbstständig voranzutreiben
Du hast ein Gespür für gute Ad-Creatives und schon eigene umgesetzt (Bild & Video)
Nice to have: Erfahrung im Social Recruiting
Was wir nicht suchen:
- Google-Only-Marketer (SEO/SEA)
- People, die nur in Konzernen gearbeitet haben und lieber managen statt machen
- Designer:innen ohne technisches Know-how
- Social-Media-Manager:innen, die noch nie Funnels oder Landing Pages gebaut haben
- Menschen, die einfach nur „einen Job“ wollen – wir suchen Growth-Minded-Macher:innen
Senior Online Marketing Manager Arbeitgeber: Teaching Finance GmbH & Co. KG
Teaching Socials ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Senior Online Marketing Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer starken Vergütung, der Freiheit zur Selbstverwirklichung und der Chance, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser engagiertes Team setzt auf Eigenverantwortung und hohe Standards, um gemeinsam die besten Ergebnisse im DACH-Raum zu erzielen.
Kontaktdaten:
Teaching Finance GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Online Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Teaching Socials, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten – also lass das auch in deinem Anschreiben spüren.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Online-Marketing. Welche Kampagnen haben gut funktioniert? Was hast du konkret erreicht? Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert und zeigen uns, dass du weißt, wie man Performance steigert.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Teaching Socials vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Senior Online Marketing Managers verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Funnels oder Ads erstellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis für Landing-Page-Builder und Automatisierungstools zu erläutern.
✨Kreativität zeigen
Bringe eigene Ideen für kreative Ad-Creatives oder Kampagnen mit ins Gespräch. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für ansprechende Inhalte hast, die konvertieren.
