Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Unternehmer und manage deren Portfolio von Onboarding bis Verlängerung.
- Unternehmen: Leading Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Provision und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem starken, familiären Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Kundenbetreuung und sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du führst die Mandate, in denen das passiert.
Was für dich drin ist:
- Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache
- Echte Verantwortung: Ein eigenes Portfolio ab dem ersten Tag, direkter Draht zur Founder-Ebene
- Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
- Top-Ausstattung: Diensthandy, Laptop und ein digitales Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
- Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, Provision und Bonusauszahlungen – gekoppelt an messbare Ergebnisse
So sieht dein Job bei uns aus:
- Portfolio: Du führst Unternehmer, die zwischen 48.000 € und 90.000 € in ihr Mandat investieren – vom Onboarding bis zur Verlängerung.
- Beratung: Positionierung, Content-Richtung und Vertriebslogik der Personenmarke, immer mit Blick auf das Geschäftsmodell dahinter.
- Zielprojektion: Du übersetzt Unternehmensziele in messbare Marken- und Umsatzziele und hältst den Kunden daran fest.
- Retention & Upsell: Du steuerst Verlängerungen aktiv, statt auf das Vertragsende zu warten.
- Risiko: Abweichungen erkennst du früh, sprichst sie an und löst sie mit klarem Plan – bevor der Kunde selbst darauf kommt.
- Schnittstelle: Content, Marketing und CRM steuerst du intern so, dass dein Kunde Ergebnisse sieht.
- Klartext: Wenn der Kunde nicht liefert, sagst du es. Respektvoll, aber ohne Weichzeichner.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in B2B-Kundenbetreuung, B2B-Vertrieb oder Beratung – mit Entscheidern und Geschäftsführern als direkte Ansprechpartner.
- Nachweisbare Verantwortung für Kundenbeziehungen mit echtem Umsatzvolumen.
- Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, auch wenn das Gespräch unangenehm wird.
- Erfahrung mit Personal Branding, hochpreisigen Mandaten oder CRM-Systemen (Close, HubSpot, Monday.com) ist ein Plus.
Du passt eher nicht zu uns wenn…
- Reine B2C-Erfahrung ohne Berührung mit Unternehmern
- Kundenbetreuung als Serviceleistung verstehen statt als Führung des Mandats
- Konflikte vermeiden und Probleme lieber weiterreichen
- Ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben
- Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
- Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
- Einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen wollen
Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Finance
Teaching Socials ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Talent Acquisition und einer Kultur, die Disziplin, Ambition und Ownership fördert, kannst du deine Fähigkeiten im Recruiting voll entfalten und dabei direkt mit Gründern und Hiring Managern zusammenarbeiten. Zudem bieten wir dir die Chance, durch regelmäßige Feedback- und Reporting-Prozesse kontinuierlich zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Teaching Finance, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Teaching Finance im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Teaching Finance echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Teaching Finance zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Teaching Finance reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Teaching Finance tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
