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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Content-Konzepte und baue Marken, die den Markt dominieren.
- Arbeitgeber: Schnellstwachsende Unternehmensberatung im DACH-Raum für Personal Brands.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, kreative Freiheit und die Möglichkeit, vor der Kamera zu arbeiten.
- Andere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und 100 % Commitment sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte viralen Content und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und ein Gespür für Trends und Storytelling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Als Content Manager bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem. Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Strategie & Content-Konzept
- Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
- Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
- Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)
- Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken
- Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company
- Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
- Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics
- Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse
- Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
- Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
- Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial
- Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
- Aktive Mitwirkung vor der Kamera
- Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
- Aufbau skalierbarer Content-Systeme
Stellenanforderungen
Anforderungen
- Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job
- Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken
- Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling
- Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen
Du bringst idealerweise mit:
- Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen
- Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)
- AI-First-Mindset
- Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
- Erfahrung vor der Kamera
- Eigenständig gewachsene Kanäle
Persönlich:
- Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
- „Student Mentality“ & extreme Ownership
- Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
- 100 % Commitment
Was wir nicht suchen
- Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
- Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
- Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
- Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
- Menschen ohne Wachstumsambition
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Finance
Kontaktperson:
Teaching Finance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Strategien zu teilen, bevor du überhaupt ein Interview hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du aktuelle Trends und virale Inhalte analysierst. Bring konkrete Beispiele mit, wie du diese Mechaniken in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Content! Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation, in der du deine besten Ideen für unsere Social-Media-Kanäle teilst. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Content haben und nicht nur nach einem Job suchen.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Hebe deine bisherigen Erfolge hervor! Zeige uns konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du mit deinem Content erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Verstehe unsere Plattformen!: Mach dich mit den Plattformen vertraut, auf denen wir aktiv sind. Zeig uns, dass du ein Gespür für Trends und virale Mechaniken hast. Das ist entscheidend für die Rolle des Content Managers!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt im Blick haben können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten von Teaching Socials vertraut. Überlege dir, wie du deren Content-Strategie unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Marke weiter zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie deine Strategien zu messbaren Erfolgen geführt haben, und sei bereit, diese Zahlen im Interview zu präsentieren.
✨Trendbewusstsein zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie diese Trends in die Content-Strategie von Teaching Socials integriert werden können.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben gestellt werden. Übe, wie du schnell auf neue Ideen kommst und zeige dein AI-First-Mindset, indem du innovative Ansätze zur Content-Erstellung und -Analyse präsentierst.