Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Aufbau langfristiger Beziehungen in einem dynamischen Markt.
- Unternehmen: Teaching Socials, eine der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Eigenverantwortung und Investitionen in deine Karriere.
- Weitere Informationen: 100% Office-basiert mit klaren Zielen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte außergewöhnliche Ergebnisse.
- Qualifikationen: Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Als Vertriebler:in bist du ein zentraler Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Du arbeitest täglich mit ambitionierten Unternehmern zusammen, identifizierst Chancen und verwandelst sie in langfristige Kundenbeziehungen. Dabei ist es egal, ob du bereits umfangreiche Vertriebserfahrung mitbringst oder als motivierte:r Quereinsteiger:in bei uns durchstarten möchtest – entscheidend ist dein Hunger nach Erfolg. Wichtig: Diese Position ist zu 100% Office-basiert. Wir glauben an die Kraft von Teamenergie, direktem Austausch und einer Umgebung, die Performance möglich macht.
Deine täglichen To-Dos:
- Aktive Ansprache und Beratung von potenziellen Kunden in einem hochdynamischen Markt
- Führung von Verkaufsgesprächen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Consulting zur optimalen Customer Journey
- Eigenständige Pipeline-Verantwortung und konsequentes Nachfassen von Opportunities
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vertrieb
Was wir suchen:
- Hohe Leistungsbereitschaft und den unbedingten Willen, Ergebnisse zu erzielen
- Begeisterung für Vertrieb und Freude daran, täglich besser zu werden
- Starkes Kommunikationsvermögen und überzeugendes Auftreten
- Eigenverantwortung, Disziplin und klare Zielorientierung
- Bereitschaft, jeden Tag vor Ort im Office zu arbeiten und Teil eines ambitionierten Teams zu sein
Warum Teaching Socials?
Unser Team arbeitet mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Wir setzen hohe Standards, handeln entschlossen und messen uns an Performance. Wenn du etwas aufbauen willst, statt nur zu verwalten, und mit Menschen arbeiten möchtest, die auf Wachstum programmiert sind, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Vorteile bei uns:
- Selbstverwirklichung & echte Eigenverantwortung
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Schnelle Umsetzung von Ideen statt langer Entscheidungswege
- Extrem wachstumsorientiertes Umfeld
- Klare Mission und ein Team, das auf Top-Level spielt
- Investitionen in dein Skill-Development und deine Karriere
Stellenanforderungen:
Was nicht zu uns passt:
- Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
- „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation
- Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
- Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
- Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
- Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben
Sales Mitarbeiter(m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Finance
Teaching Socials ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Talent Acquisition und einer Kultur, die Disziplin, Ambition und Ownership fördert, kannst du deine Fähigkeiten im Recruiting voll entfalten und dabei direkt mit Gründern und Hiring Managern zusammenarbeiten. Zudem bieten wir dir die Chance, durch regelmäßige Feedback- und Reporting-Prozesse kontinuierlich zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Mitarbeiter(m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Verkaufsgespräch. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du hungrig nach Erfolg bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfolge, Insights und Gedanken über die Branche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Teaching Socials und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Mitarbeiter(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Betone deine Erfolge!:Egal, ob du schon Vertriebserfahrung hast oder als Quereinsteiger*in startest – erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns deinen Hunger nach Erfolg!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir lieben individuelle Ansätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Teaching Socials. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Leistungsbereitschaft verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Hunger nach Erfolg zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb bei Teaching Socials zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du dich kontinuierlich verbessern möchtest. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen werden.
