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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche kreative Inhalte auf Social Media Plattformen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum fĂĽr Personal Brands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft von Social Media und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Social Media, Kreativität und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Viral Short-Form Copywriter (m/w/d) – Reels, TikTok & YouTube Shorts
Ăśber Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das fĂĽhrende Beratungsunternehmen fĂĽr Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Du bringst unsere Inhalte täglich auf die Plattformen – schnell, sauber, KPI-getrieben. Dein Output sorgt für Reichweite, Leads und qualifizierte Termine. Kurz: Du hilfst, aus Content Umsatz zu machen.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Daily Publishing: Tägliches Posten auf Instagram, TikTok, YouTube Shorts & LinkedIn – inkl. Caption-Erstellung, Hashtags/Tags und Upload.
- Test-Reels: Eigenständige Produktion & Veröffentlichung von Test-Reels inkl. Hypothesen (Hook/Angle), Caption & Auswertung erster KPI-Signale.
- Carousels: Gestaltung & Text (Caption) für Carousel-Posts entlang klarer Story-Arcs (Hook → Value → CTA).
- Stories: Planung, Gestaltung & Veröffentlichung von IG-Stories (Polls, Q&A, Countdown, Link-Sticker), inkl. leichter Motion/Sticker-Logik.
- B-Rolls: Produktion kurzer 7‑Sekunden-B‑Rolls für unsere Content-Pipeline (shotlist‑basiert, on brand).
- Präsentationen: Erstellung von Decks/Slides nach Vorgabe (z. B. für Webinare, Pitches, Case‑Studies).
- Media Kits: UnterstĂĽtzung bei Erstellung/Ăśberarbeitung von Media Kits fĂĽr Kooperationen.
- KPI‑Basics: Erste Auswertung von Reach, Hook‑Drop‑off, ER, Saves/Shares; Ableitung einfacher Iterationen (neue Hook, neues Thumb, anderes Opening).
Stellenanforderungen
- Plattform‑Intuition: Du kennst die Dynamik von Reels/TikTok/Shorts & LinkedIn (Hooks, Pattern Interrupts, Captions, CTAs).
- Content‑Handwerk: Sicher im Schneiden/Trimmen von Short‑Form (CapCut/Final Cut/DaVinci o. ä.), Thumbnails/Slides (Canva/Keynote/Figma).
- Copy‑Basis: Klare, kurze Captions mit Hook → Value → CTA; kein Fülltext.
- Struktur & Ownership: Du arbeitest eigenständig, lieferst pünktlich und iterierst schnell.
- Mindset: Lernlust, Feedback‑Liebe, hohe Taktzahl. Du willst Hebel bewegen, nicht nur.
Nice to have
- Verständnis für Finance/Immobilien-Themen und B2B‑Personal Branding.
- Erfahrung mit Notion/Airtable/Drive für Content‑Pipelines.
- Erste Erfahrung mit Vor‑Ort‑B‑Roll (Shotlist, Framing, Audio‑Basics).
Was wir nicht suchen
- Template‑Abschreiber oder AI‑Only ohne eigenes Denken.
- Feedback‑allergisch, ego‑getrieben oder Micromanagement‑Bedarf.
- Perfektionist:innen, die Deadlines reiĂźen statt zu shippen.
Social Media Manager (Praktikant/Werkstudent) Arbeitgeber: Teaching Finance
Kontaktperson:
Teaching Finance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (Praktikant/Werkstudent)
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du die Plattformen beherrschst, indem du regelmäßig Inhalte postest und mit deiner Community interagierst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigene Content-Strategie! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Social Media Manager präsentieren kannst. Ein kreatives Portfolio oder ein paar Test-Reels könnten dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und sich direkt bei uns melden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (Praktikant/Werkstudent)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen kreativen Schreibstil, der zu dir passt und uns zeigt, dass du die Plattformen verstehst, auf denen wir arbeiten.
Klarheit ist der Schlüssel: Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir lieben klare Botschaften, die direkt auf den Punkt kommen. Denk daran: Hook → Value → CTA – das gilt nicht nur für Social Media, sondern auch für deine Bewerbung!
Zeig uns deine Skills: Erwähne spezifische Tools und Techniken, die du beherrschst, wie CapCut oder Canva. Wenn du schon Erfahrung mit Short-Form Content hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von dir zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Dynamiken von Reels, TikTok und YouTube Shorts vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten jeder Plattform verstehst und wie du diese für die Content-Strategie nutzen kannst.
✨Bereite deine eigenen Ideen vor
Überlege dir einige kreative Ansätze für mögliche Posts oder Kampagnen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Inhalte zu erstellen, die Umsatz generieren können.
✨KPI-Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über grundlegende KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um deine Inhalte zu optimieren und welche Iterationen du vorgenommen hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit für Feedback und deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich anzupassen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.