Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für TikTok, Instagram und YouTube.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, enge Zusammenarbeit im Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Relocation nach Mannheim und aktive Mitwirkung vor der Kamera.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere viralen Content, der begeistert.
- Qualifikationen: Hohe Kreativität, Gespür für Social Media und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Als Content Creator bist du verantwortlich dafür, Content zu entwickeln, der Aufmerksamkeit erzeugt, Vertrauen aufbaut und Reichweite skaliert. Du verstehst Plattformen, erkennst Trends frühzeitig und kannst Inhalte produzieren, die Menschen wirklich anschauen.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Strategie & Content-Konzept
- Entwicklung von Shortform-Content für TikTok, Instagram & YouTube
- Erstellung von Hooks, Skripten & Storylines
- Mitwirkung bei Drehs & Shootings
- Entwicklung neuer Content-Ideen & Formate
- Enge Zusammenarbeit mit Editing & Social Team
- Trend-Research & Plattformanalyse
- Unterstützung bei viralen Kampagnen & Serien
Ort & Umsetzung
- Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
- Aktive Mitwirkung vor der Kamera
- Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
- Aufbau skalierbarer Content-Systeme
Anforderungen
- Sehr gutes Gespür für Social Media & viralen Content
- Plattform-native Denkweise
- Hohe Kreativität & schnelle Umsetzung
- Eigeninitiative & hohe Lernbereitschaft
- Verständnis für Hooks, Retention & Aufmerksamkeit
Bonus:
- Eigene Social-Media-Kanäle
- Erfahrung vor der Kamera
- Grundverständnis für Editing
- Erfahrung mit KI-Tools
Persönlich
- Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
- „Student Mentality“ & extreme Ownership
- Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
- 100 % Commitment
Was wir nicht suchen
- Klassische Corporate-Social-Media-Denke
- Menschen ohne Energie & Ownership
- Reines „Content posten“ ohne Verständnis für Performance
Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung, während du gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Social Media arbeitest. Die Lage in Mannheim/Hockenheim ermöglicht es dir, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das innovative Ideen schätzt und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Creator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität zu zeigen! Teile Inhalte, die du erstellt hast, und zeige, dass du ein Gespür für viralen Content hast. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends auf Plattformen wie TikTok und Instagram vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die Trends erkennst, sondern auch, wie man sie kreativ umsetzt. Das ist entscheidend für die Rolle!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine Energie und Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich als Content Creator bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Lass uns sehen, wie du Inhalte entwickelst, die wirklich Aufmerksamkeit erregen. Zeige uns, was dich einzigartig macht!
Verstehe die Plattformen!:Mach dir Gedanken darüber, welche Plattformen für die Rolle relevant sind. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Trends erkennst und welche Strategien du für TikTok, Instagram und YouTube nutzen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Zeige deine Erfahrung!:Hast du eigene Social-Media-Kanäle oder Erfahrung vor der Kamera? Teile das unbedingt mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erfolge und Erfahrungen einbringen, um zu zeigen, dass sie die richtige Wahl für unser Team sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei Teaching Socials!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends auf TikTok, Instagram und YouTube vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, welche Inhalte auf diesen Plattformen gut ankommen und wie man sie strategisch einsetzt.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige eigene Content-Ideen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Energie und Enthusiasmus
Sei während des Interviews energiegeladen und zeige deine Leidenschaft für Social Media. Deine positive Einstellung wird nicht nur bemerkt, sondern ist auch entscheidend für die Rolle als Content Creator.
✨Eigeninitiative demonstrieren
Erzähle von Projekten oder Erfahrungen, bei denen du selbstständig gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die 'Student Mentality' und extreme Ownership verkörperst, die das Unternehmen sucht.
