Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Content-Konzepte und baue Marken, die den Markt dominieren.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum für Personal Brands.
- Vorteile: Kreatives Umfeld, hohe Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Hohe Energie und Lernbereitschaft sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Gestalte viralen Content und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Personal Brands und starkes Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Als Content Director bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem. Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Strategie & Content-Konzept
- Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
- Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
- Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)
- Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken
- Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company
- Plattform & Performance
- Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
- Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics
- Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse
- Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
- Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
- Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial
Presence & Umsetzung
- Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
- Aktive Mitwirkung vor der Kamera
- Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
- Aufbau skalierbarer Content-Systeme
Stellenanforderungen
Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job. Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken. Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling. Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen.
Du bringst idealerweise mit:
- Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen
- Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)
- AI-First-Mindset
- Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
- Erfahrung vor der Kamera
- Eigenständig gewachsene Kanäle
Persönlich:
- Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
- „Student Mentality“ & extreme Ownership
- Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
- 100 % Commitment
Was wir nicht suchen
- Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
- Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
- Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
- Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
- Menschen ohne Wachstumsambition
Content Director (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Finance Manager:in hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur finanzielle Stabilität fördert, sondern auch individuelle Entwicklungschancen bietet. Mit einem engagierten Team von High-Performern und einer klaren Vision für Wachstum bist du Teil eines Unternehmens, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Director (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Teaching Socials, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Teaching Socials im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Teaching Socials echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Teaching Socials zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Teaching Socials reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Teaching Socials tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
