Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Content-Konzepte und baue Marken, die den Markt dominieren.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum für Personal Brands.
- Vorteile: Kreatives Umfeld, hohe Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Hohe Energie und Lernbereitschaft sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Gestalte viralen Content und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Personal Brands und starkes Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Als Content Director bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem. Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Strategie & Content-Konzept
- Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
- Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
- Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)
- Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken
- Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company
- Plattform & Performance
- Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
- Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics
- Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse
- Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
- Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
- Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial
Presence & Umsetzung
- Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
- Aktive Mitwirkung vor der Kamera
- Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
- Aufbau skalierbarer Content-Systeme
Stellenanforderungen
Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job. Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken. Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling. Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen.
Du bringst idealerweise mit:
- Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen
- Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)
- AI-First-Mindset
- Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
- Erfahrung vor der Kamera
- Eigenständig gewachsene Kanäle
Persönlich:
- Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
- „Student Mentality“ & extreme Ownership
- Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
- 100 % Commitment
Was wir nicht suchen
- Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
- Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
- Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
- Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
- Menschen ohne Wachstumsambition
Content Director (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Content Director die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Marken im Finanz- und Immobilienbereich fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wachstums, während es dir gleichzeitig Zugang zu modernsten KI-Tools und einer aktiven Mitwirkung vor der Kamera ermöglicht. In Mannheim/Hockenheim profitierst du von einem inspirierenden Team, das deine Ideen schätzt und dir hilft, deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Director interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserer Content-Strategie oder den aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Teaching Socials arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Content-Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu diskutieren, wie du unsere Markenstrategie weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an großartigen Inhalten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Wir lieben Zahlen und konkrete Ergebnisse! Teile uns mit, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie du diese erreicht hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Kreativität ist gefragt!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Ob in Form von Beispielen deiner bisherigen Arbeiten oder innovativen Ansätzen – zeig uns, dass du der strategische Kopf bist, den wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Ziele
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Teaching Socials und deren Markenstrategie auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie Content auf verschiedenen Plattformen nutzen und welche Erfolge sie bereits erzielt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du virale Inhalte erstellt hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Zeige dein kreatives Denken
Sei bereit, während des Interviews kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in deinen Content integrieren würdest und bringe Vorschläge für Formate oder Hooks mit, die Teaching Socials helfen könnten, ihre Zielgruppe noch besser zu erreichen.
✨Sei authentisch und energiegeladen
Die Rolle erfordert hohe Energie und eine starke Präsenz. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Content Creation. Deine Begeisterung wird nicht nur die Interviewer anstecken, sondern auch zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
