Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Inhalte für Social Media und baue Marken, die den Markt dominieren.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kreative Freiheit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Energie und Lernbereitschaft sind ein Muss; Relocation nach Mannheim erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter viralen Inhalten und forme die Zukunft von Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und ein Gespür für Trends und Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Als Content Manager bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem. Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Strategie & Content-Konzept
- Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
- Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
- Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)
- Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken
- Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company
- Plattform & Performance
- Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
- Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics
- Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse
- Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
- Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
- Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial
- Presence & Umsetzung
- Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
- Aktive Mitwirkung vor der Kamera
- Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
- Aufbau skalierbarer Content-Systeme
Stellenanforderungen
Anforderungen
- Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job
- Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken
- Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling
- Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen
Du bringst idealerweise mit:
- Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen
- Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)
- AI-First-Mindset
- Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
- Erfahrung vor der Kamera
- Eigenständig gewachsene Kanäle
Persönlich:
- Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
- „Student Mentality“ & extreme Ownership
- Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
- 100 % Commitment
Was wir nicht suchen
- Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
- Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
- Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
- Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
- Menschen ohne Wachstumsambition
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Finance Manager:in hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur finanzielle Stabilität fördert, sondern auch individuelle Entwicklungschancen bietet. Mit einem engagierten Team von High-Performern und einer klaren Vision für Wachstum bist du Teil eines Unternehmens, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Teaching Socials sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und virale Inhalte analysierst. Bring konkrete Beispiele mit, wie du diese Mechaniken in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast – das zeigt, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an großartigen Inhalten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Wir lieben Zahlen und konkrete Ergebnisse! Wenn du bereits Erfolge im Content-Bereich erzielt hast, dann präsentiere diese klar und deutlich. Zeig uns, wie du Marken aufgebaut hast und welche Strategien dabei funktioniert haben.
Kreativität ist gefragt!:Denke außerhalb der Box! Wir suchen jemanden, der innovative Ideen hat und Trends setzen kann. Nutze deine Bewerbung, um uns mit kreativen Ansätzen zu überraschen und zeige, dass du ein Gespür für virale Inhalte hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Contents gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke von Teaching Socials vertraut. Schau dir ihre bisherigen Inhalte an und überlege, wie du deren Strategie weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Zielgruppe und deren Bedürfnisse hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Bring nachweisbare Erfolge aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, wie du virale Inhalte erstellt hast und welche Performance-Daten du dabei erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Trend-Research ist key
Sei bereit, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen. Überlege dir, welche Trends du für Teaching Socials nutzen könntest und wie du diese in deine Content-Strategie integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Sei authentisch und energiegeladen
Da die Rolle auch aktive Mitwirkung vor der Kamera erfordert, sei du selbst und bringe deine Energie ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für Content und Storytelling. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
