Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und optimiere Prozesse für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Führende Unternehmensberatung im Finanz- & Immobilienbereich mit dynamischem Team.
- Vorteile: Vollständige Transparenz, automatisierte Prozesse und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte das finanzielle Herzstück eines innovativen Unternehmens und treibe Wachstum voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung, Controlling und Finanzprojektionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle Herzstück dahinter.
Deine Rolle
Du ownst das gesamte finanzielle Fundament von Teaching Socials. Dein Ziel: absolute Transparenz, skalierbare Finance-Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, die Wachstum möglich machen. Du bist Schnittstelle zwischen operativem Business und Finanzstrategie, automatisierst Routinen und stellst sicher, dass wir jederzeit wissen, wo wir stehen und wohin wir gehen.
Deine täglichen To-Dos
- Buchhaltung & Rechnungswesen: Rechnungsstellung, Mahnwesen, Forderungsmanagement, Abstimmung mit Steuerberater – alles sauber und termingerecht.
- Controlling & Finanzsteuerung: P&L-Auswertungen, Forecasts, Budgetplanung, Szenarien & KPI-Tracking – immer entscheidungsreif aufbereitet.
- Automatisierung & Systeme: Finanzprozesse automatisieren (AI, Agicap, Tools), Fehlerquellen eliminieren, skalierbare Strukturen bauen.
- Prozessoptimierung: Bottlenecks erkennen, SOPs & Workflows erstellen, kontinuierliche Verbesserung der Finance-Operations.
- Reporting & Kommunikation: Finanzkennzahlen klar aufbereiten, Insights liefern, Geschäftsführung und Teams datenbasiert informieren.
Das erwartet DICH
- Vollständige finanzielle Transparenz: Geschäftsführung weiß jederzeit, wo wir stehen.
- Offene Forderungen werden konsequent eingetrieben.
- Pünktliche, korrekte und entscheidungsreife P&L & Forecasts.
- Skalierbare, automatisierte Finance-Prozesse ohne manuellen Mehraufwand.
- Reibungslose Kommunikation mit Steuerberater und externen Partnern.
Stellenanforderungen
- Nachweisbare Erfahrung in Buchhaltung, Controlling, Mahnwesen, Rechnungsstellung.
- Sicherer Umgang mit P&L, Budgetierung, Forecasts und Finanzprojektionen.
- Erfahrung in Steuerberater-Kommunikation und eigenständigem Management steuerlicher Themen.
- Affinität zu Automatisierung, AI & Finance-Tools; Vorteil: Agicap.
- Strukturiert, präzise, eigenverantwortlich, wachstumsorientiert.
- Hands-on Mentalität: Prozesse bauen, testen, optimieren – nicht nur koordinieren.
- Nice to have: Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen / Scale-ups.
- Know-how im Aufbau und der Optimierung von Finance-Tech-Stacks.
Was wir nicht suchen
- Klassische Buchhalter*innen, die nur ausführen.
- Corporate-Profile ohne Ownership und Wachstumshunger.
- Personen ohne Erfahrung in Controlling & strategischer Finanzplanung.
Head of Finance Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Finanzprozessen mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von High-Performern und einer klaren Vision für Transparenz und Automatisierung in der Finanzwelt, fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Lage im DACH-Raum ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk und spannenden Projekten im Finanz- und Immobilienbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Finanzstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Rolle einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die richtige Person bist, sondern auch wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und dich für die Unternehmenskultur interessierst. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder automatisiert hast. So können wir besser verstehen, wie du unser finanzielles Herzstück stärken kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du strukturiert und präzise arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bekommst du die besten Informationen und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen von Teaching Socials vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren und automatisieren kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich P&L-Auswertungen oder Budgetplanungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Teaching Socials sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, bei denen du Prozesse gebaut, getestet und optimiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte von Teaching Socials teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
