Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Aufbau langfristiger Beziehungen in einem dynamischen Markt.
- Unternehmen: Teaching Socials, eine der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Eigenverantwortung und Investitionen in deine Karriere.
- Weitere Informationen: 100% Office-basiert für direkten Austausch und Teamenergie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte außergewöhnliche Ergebnisse.
- Qualifikationen: Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Als Vertriebler:i_n bist du ein zentraler Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Du arbeitest täglich mit ambitionierten Unternehmern zusammen, identifizierst Chancen und verwandelst sie in langfristige Kundenbeziehungen. Dabei ist es egal, ob du bereits umfangreiche Vertriebserfahrung mitbringst oder als motivierte_r Quereinsteiger*in bei uns durchstarten möchtest – entscheidend ist dein Hunger nach Erfolg.
Wichtig: Diese Position ist zu 100% Office-basiert. Wir glauben an die Kraft von Teamenergie, direktem Austausch und einer Umgebung, die Performance möglich macht.
Deine täglichen To-Dos
- Aktive Ansprache und Beratung von potenziellen Kunden in einem hochdynamischen Markt
- Führung von Verkaufsgesprächen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Consulting zur optimalen Customer Journey
- Eigenständige Pipeline-Verantwortung und konsequentes Nachfassen von Opportunities
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vertrieb
Was wir suchen
- Hohe Leistungsbereitschaft und den unbedingten Willen, Ergebnisse zu erzielen
- Begeisterung für Vertrieb und Freude daran, täglich besser zu werden
- Starkes Kommunikationsvermögen und ein überzeugendes Auftreten
- Eigenverantwortung, Disziplin und eine klare Zielorientierung
- Bereitschaft, jeden Tag vor Ort im Office zu arbeiten und Teil eines ambitionierten Teams zu sein
Warum Teaching Socials?
Unser Team arbeitet mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Wir setzen hohe Standards, handeln entschlossen und messen uns an Performance. Wenn du etwas aufbauen willst, statt nur zu verwalten, und mit Menschen arbeiten möchtest, die auf Wachstum programmiert sind, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Vorteile bei uns
- Selbstverwirklichung & echte Eigenverantwortung
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Schnelle Umsetzung von Ideen statt langer Entscheidungswege
- Extrem wachstumsorientiertes Umfeld
- Klare Mission und ein Team, das auf Top-Level spielt
- Investitionen in dein Skill-Development und deine Karriere
Stellenanforderungen
Was nicht zu uns passt:
- Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
- „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation
- Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
- Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
- Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
- Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben
Sales Mitarbeiter(m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Finance Manager:in hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur finanzielle Stabilität fördert, sondern auch individuelle Entwicklungschancen bietet. Mit einem engagierten Team von High-Performern und einer klaren Vision für Wachstum bist du Teil eines Unternehmens, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Mitarbeiter(m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Mitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Teaching Socials auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und über Teaching Socials. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Mitarbeiter(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Betone deine Erfolge!:Egal, ob du schon viel Vertriebserfahrung hast oder neu im Game bist – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns deinen Hunger nach Erfolg!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit Teaching Socials identifizieren kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir lieben individuelle Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns gemeinsam durchstarten und Teil unseres ambitionierten Teams werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Teaching Socials und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer leistungsorientierten Umgebung verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Hunger nach Erfolg.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du dich kontinuierlich verbessern möchtest. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen.
