Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Aufbau langfristiger Beziehungen in einem dynamischen Markt.
- Unternehmen: Teaching Socials, eine der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Eigenverantwortung und schnelle Umsetzung von Ideen.
- Weitere Informationen: 100% Office-basiert mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Als Vertriebler:i_n bist du ein zentraler Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Du arbeitest täglich mit ambitionierten Unternehmern zusammen, identifizierst Chancen und verwandelst sie in langfristige Kundenbeziehungen. Dabei ist es egal, ob du bereits umfangreiche Vertriebserfahrung mitbringst oder als motivierte_r Quereinsteiger*in bei uns durchstarten möchtest – entscheidend ist dein Hunger nach Erfolg. Wichtig: Diese Position ist zu 100% Office-basiert. Wir glauben an die Kraft von Teamenergie, direktem Austausch und einer Umgebung, die Performance möglich macht.
Deine täglichen To-Dos:
- Aktive Ansprache und Beratung von potenziellen Kunden in einem hochdynamischen Markt
- Führung von Verkaufsgesprächen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Consulting zur optimalen Customer Journey
- Eigenständige Pipeline-Verantwortung und konsequentes Nachfassen von Opportunities
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vertrieb
Was wir suchen:
- Hohe Leistungsbereitschaft und den unbedingten Willen, Ergebnisse zu erzielen
- Begeisterung für Vertrieb und Freude daran, täglich besser zu werden
- Starkes Kommunikationsvermögen und ein überzeugendes Auftreten
- Eigenverantwortung, Disziplin und eine klare Zielorientierung
- Bereitschaft, jeden Tag vor Ort im Office zu arbeiten und Teil eines ambitionierten Teams zu sein
Warum Teaching Socials?
Unser Team arbeitet mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Wir setzen hohe Standards, handeln entschlossen und messen uns an Performance. Wenn du etwas aufbauen willst, statt nur zu verwalten, und mit Menschen arbeiten möchtest, die auf Wachstum programmiert sind, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Vorteile bei uns:
- Selbstverwirklichung & echte Eigenverantwortung
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Schnelle Umsetzung von Ideen statt langer Entscheidungswege
- Extrem wachstumsorientiertes Umfeld
- Klare Mission und ein Team, das auf Top-Level spielt
- Investitionen in dein Skill-Development und deine Karriere
Stellenanforderungen:
Was nicht zu uns passt:
- Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
- „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation
- Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
- Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
- Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
- Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben
Sales Mitarbeiter(m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer klaren Mission, einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unser Team zeichnet sich durch Disziplin, Hingabe und eine starke Teamkultur aus, die dir hilft, deine Ziele zu erreichen und echte Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Mitarbeiter(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Verkaufsgespräch. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du hungrig nach Erfolg bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfolge, Insights und Gedanken über den Vertrieb. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Teaching Socials und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Mitarbeiter(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Erfolge erzielt hast. Ob du nun Erfahrung im Vertrieb hast oder als Quereinsteiger: Deine Erfolge und Herausforderungen sind für uns von Interesse!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Teaching Socials. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Leistungsbereitschaft verstehst und bereit bist, dich in diese Umgebung einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob du nun Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfolge zu verdeutlichen und deine Motivation zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb bei Teaching Socials oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen aufzubauen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deinen Hunger nach Erfolg
Lass während des Interviews keinen Zweifel daran, dass du motiviert bist, Ergebnisse zu erzielen. Sprich darüber, wie du kontinuierlich besser werden möchtest und welche Ziele du dir gesetzt hast. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
