Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von potenziellen Kunden und Terminvereinbarungen.
- Unternehmen: Führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich.
- Vorteile: Fixum, ungedeckelte Provision, tägliches Coaching und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Familiäres Team und dynamisches Arbeitsumfeld in Hockenheim.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit klaren Aufstiegschancen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation, auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Über Teaching Socials: Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du sitzt an der Stelle, an der alles anfängt.
Was für dich drin ist:
- Klarer Karrierepfad: Vom Setter zum Closer und weiter Richtung Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
- Weiterentwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen von Leuten, die selbst abschließen
- Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
- Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
- Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
- Finanziell: Fixum, ungedeckelte Provision, Bonusauszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
So sieht dein Job bei uns aus:
- Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
- Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
- Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
- Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
- Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
- Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
- Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.
Das bringst du mit:
- Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
- Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
- Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.
- Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen.
- Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim – im direkten Miteinander entsteht im Setting einfach mehr.
Du passt eher nicht zu uns wenn…
- Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
- „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation
- Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
- Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
- Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
- Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
- Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben
Setter (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Finance Manager:in hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur finanzielle Stabilität fördert, sondern auch individuelle Entwicklungschancen bietet. Mit einem engagierten Team von High-Performern und einer klaren Vision für Wachstum bist du Teil eines Unternehmens, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Setter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Teaching Socials treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Teaching Socials empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Teaching Socials dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Teaching Socials bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Setter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Teaching Socials bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Teaching Socials erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
