Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gespräche mit potenziellen Kunden und qualifiziere Leads für den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, moderne KI-Tools und starke Vergütung durch ungedeckelte Provision.
- Weitere Informationen: Intensive persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem High-Performance Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Erfolg in einem dynamischen Team und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Nachweisbare Vertriebserfahrung und Fähigkeit, Gespräche strukturiert zu führen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der am schnellsten wachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und spezialisiert auf Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmern, die skalieren wollen – und mit einem Team, das genau dafür täglich auf High Performance-Level liefert. Unser Anspruch ist klar: Wachstum durch Umsetzungsgeschwindigkeit, Exzellenz im Vertrieb und kompromisslose Performance. Diese Position ist zu 100% Office-basiert. Wir glauben an Teamenergie, direkte Kommunikation und ein Umfeld, das konstant hohe Leistung ermöglicht.
Deine Rolle als Setter (m/w/d)
Als Setter / Sales Consultant bist du der erste echte Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Du entscheidest, ob aus Interesse echtes Vertrauen und ein qualifizierter Verkaufsprozess entsteht. Du bist nicht nur im Gespräch – du steuerst es. Du analysierst, qualifizierst und führst Menschen klar zum nächsten Schritt. Dein Impact ist direkt messbar: Terminqualität, Show-Up-Rate, Closing-Erfolg und Umsatzplanbarkeit. Remote möglich – mit hoher Eigenverantwortung und klarem Fokus auf Ergebnisse.
Deine täglichen To-Dos sind eine Kombination aus:
- Lead-Führung & Qualifizierung
- Aktive Ansprache von Leads und Aufbau von Interesse
- Bedarf erkennen, Problemverständnis schärfen und Relevanz erzeugen
- Klare Qualifizierung oder Disqualifizierung von Leads
- Verbindliche Terminvereinbarung und strukturierte Übergabe
- Einwände erkennen, einordnen und lösungsorientiert führen
- Pipeline & Follow-up
- Konsequentes Nachfassen – kein Lead geht verloren
- Reaktivierung von No-Shows und bestehenden Kontakten
- Saubere Dokumentation im CRM (klare Next Steps)
- Eigenständige Steuerung deiner Pipeline und Forecasts
Performance & Entwicklung
- Tägliches Tracking deiner KPIs (Calls, Gespräche, Termine, Show-Ups)
- Aktive Reflexion deiner Gesprächsqualität
- Kontinuierliches Training (Skripte, Einwandbehandlung, Gesprächsführung)
- Nutzung von Content & Proofs zur stärkeren Argumentation
Warum Teaching Socials?
Unser oberstes Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen und Strategien für diese zu realisieren, die mehr Neukunden gewinnen und das Unternehmen hinter der Brand skalieren. Unser Team arbeitet täglich mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran die besten Ergebnisse am Markt zu erschaffen und dabei über sich selbst persönlich und finanziell hinauszuwachsen. Wir setzen hohe Standards, handeln mit Entschlossenheit und messen uns an Ergebnissen. Wenn du etwas erschaffen willst – und mit einem Team arbeiten möchtest, das nur auf dem höchsten Level spielt – dann passt du perfekt zu uns.
Vorteile, die du bei uns genießt:
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Impact auf den Output
- Arbeiten mit modernsten KI-Tools und Systemen
- Schnelle Umsetzung von Ideen ohne lange Abstimmungswege
- Stark wachstumsorientiertes Umfeld
- Möglichkeit, eigene Systeme und Workflows aufzubauen
- Enge Zusammenarbeit mit einem performance-getriebenen Team
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Skills im Bereich KI & Content
Wen wir suchen
- Nachweisbare Vertriebserfahrung mit messbaren Ergebnissen
- Fähigkeit, Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe zu führen
- Souveräner Umgang mit Einwänden und Unsicherheiten
- Zahlenverständnis und klare Steuerung über KPIs
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation
Was wir nicht suchen
- Reines “Abtelefonieren” ohne strategische Gesprächsführung
- Verkaufsdruck ohne echten Bedarfsfokus
- Fehlende Nachweise von Vertriebserfolgen
- Unkooperative Einzelkämpfer-Mentalität
- Geringe Leistungsbereitschaft oder fehlender Entwicklungsanspruch
Nice-to-haves
- Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb (B2B, Coaching, Agentur)
- Branchenkenntnisse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, WhatsApp Business etc.)
- Intensive, persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision
- Erfolgskultur in einem High-Performance Arbeitsumfeld
- Individuelle schnelle Einarbeitung
Setter / Sales Consultant(m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Finance Manager:in hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur finanzielle Stabilität fördert, sondern auch individuelle Entwicklungschancen bietet. Mit einem engagierten Team von High-Performern und einer klaren Vision für Wachstum bist du Teil eines Unternehmens, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Setter / Sales Consultant(m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Teaching Socials treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Teaching Socials empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Teaching Socials dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Teaching Socials bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Setter / Sales Consultant(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Teaching Socials bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Teaching Socials erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
