Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Social Media und skaliere Reichweite.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, enge Zusammenarbeit im Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Energie sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Gestalte viralen Content und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Gutes Gespür für Social Media, Kreativität und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Als Social Media Content Manager (m/w/d) bist du verantwortlich dafür, Content zu entwickeln, der Aufmerksamkeit erzeugt, Vertrauen aufbaut und Reichweite skaliert. Du verstehst Plattformen, erkennst Trends frühzeitig und kannst Inhalte produzieren, die Menschen wirklich anschauen.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Entwicklung von Shortform-Content für TikTok, Instagram & YouTube
- Erstellung von Hooks, Skripten & Storylines
- Mitwirkung bei Drehs & Shootings
- Entwicklung neuer Content-Ideen & Formate
- Enge Zusammenarbeit mit Editing & Social Team
- Trend-Research & Plattformanalyse
- Unterstützung bei viralen Kampagnen & Serien
Ort & Umsetzung
- Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
- Aktive Mitwirkung vor der Kamera
- Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
- Aufbau skalierbarer Content-Systeme
Anforderungen
- Sehr gutes Gespür für Social Media & viralen Content
- Plattform-native Denkweise
- Hohe Kreativität & schnelle Umsetzung
- Eigeninitiative & hohe Lernbereitschaft
- Verständnis für Hooks, Retention & Aufmerksamkeit
Bonus:
- Eigene Social-Media-Kanäle
- Erfahrung vor der Kamera
- Grundverständnis für Editing
- Erfahrung mit KI-Tools
Persönlich
- Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
- „Student Mentality“ & extreme Ownership
- Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
- 100 % Commitment
Was wir nicht suchen
- Klassische Corporate-Social-Media-Denke
- Menschen ohne Energie & Ownership
- Reines „Content posten“ ohne Verständnis für Performance
Social Media Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Mannheim/Hockenheim fördert Teaching Socials die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Social Media arbeiten. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das die Zukunft der Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Social Media Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kreativität! Bereite ein paar eigene Content-Ideen vor, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Strategie beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den aktuellen Trends vertraut! Zeige, dass du die Plattformen und deren Dynamiken verstehst. Teile Beispiele von viralen Inhalten, die dir gefallen, und erkläre, warum sie funktionieren – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. So können wir sicherstellen, dass du alle Informationen hast und die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige uns, wer du bist und was du kannst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur Inhalte erstellt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist.
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Social-Media-Kanäle an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung hast.
Zeig uns deine besten Arbeiten!:Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bei, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Content Creation zeigen. Ob das Videos, Posts oder Kampagnen sind – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends auf TikTok, Instagram und YouTube vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man Inhalte erstellt, die wirklich ankommen.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Formate zu entwickeln, die die Zielgruppe ansprechen.
✨Energie und Enthusiasmus
Bring deine hohe Energie ins Interview ein! Sei enthusiastisch über Social Media und zeige, dass du bereit bist, vor der Kamera zu stehen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
✨Eigeninitiative betonen
Erzähle von Beispielen, wo du selbstständig Projekte oder Kampagnen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die 'Student Mentality' und extreme Ownership verkörperst, die das Unternehmen sucht.
