Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und plane unsere Social-Media-Kanäle für maximales Wachstum.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf Personal Brands.
- Vorteile: Dynamisches Team, kreative Freiheit und die Möglichkeit, vor der Kamera zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Engagement sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von Social Media.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und datengetriebenes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Als Social Media Manager verantwortest du die strategische Steuerung und operative Umsetzung unserer Social‑Media‑Präsenz. Du denkst nicht nur in Posts — du denkst in Wachstum.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Steuerung & Planung aller Social-Media-Kanäle
- Entwicklung datenbasierter Wachstumsstrategien
- Analyse von KPIs & Performance-Daten
- Steuerung von Content- & Veröffentlichungsplänen
- Zusammenarbeit mit Editing, Content & Leadership
- Trend-Research & Plattformanalyse
- Optimierung von Reichweite & Engagement
Ort & Umsetzung
- Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
- Aktive Mitwirkung vor der Kamera
- Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
Anforderungen
- Erfahrung im Social‑Media‑Management
- Verständnis für Plattformmechaniken & Trends
- Strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortung & Geschwindigkeit
- Datengetriebenes Denken
Bonus
- Erfahrung mit Creator Brands
- Paid‑Social‑Know‑how
- AI‑First‑Mindset
Persönlich
- Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
- Student Mentality & extreme Ownership
- Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
- 100 % Commitment
Was wir nicht suchen
- Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
- Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
- Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
- Reine Copywriter (E‑Mail, Funnels, Landingpages)
- Menschen ohne Wachstumsambition
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Finance Manager:in hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur finanzielle Stabilität fördert, sondern auch individuelle Entwicklungschancen bietet. Mit einem engagierten Team von High-Performern und einer klaren Vision für Wachstum bist du Teil eines Unternehmens, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Social Media Projekte und Erfolge. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Wachstum denkst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle KPIs und Trends analysierst. Sei bereit, deine datenbasierten Wachstumsstrategien zu präsentieren und zu erklären, wie du Engagement optimieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Energie an die Sache herangehen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Teaching Socials und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Daten sind dein Freund!:Da wir datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Daten eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstum generiert hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du schnell Feedback bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Teaching Socials und deren Ansatz im Bereich Personal Branding. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Rolle als Social Media Manager dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du datenbasierte Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige dein Verständnis für Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Bereich zu sprechen. Diskutiere, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Reichweite und das Engagement für Teaching Socials zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gestellt werden.
