Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche kreative Inhalte auf Social Media Plattformen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Finanz- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte virale Inhalte und mache echten Umsatz aus kreativem Content.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Social Media, Copywriting und Content Creation.
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Rolle & Wirkung
Du bringst unsere Inhalte täglich auf die Plattformen – schnell, sauber, KPI-getrieben. Dein Output sorgt für Reichweite, Leads und qualifizierte Termine. Kurz: Du hilfst, aus Content Umsatz zu machen.
Deine Aufgaben (Ownership)
- Daily Publishing: Tägliches Posten auf Instagram, TikTok, YouTube Shorts & LinkedIn – inkl. Caption-Erstellung, Hashtags/Tags und Upload.
- Test-Reels: Eigenständige Produktion & Veröffentlichung von Test-Reels inkl. Hypothesen (Hook/Angle), Caption & Auswertung erster KPI-Signale.
- Carousels: Gestaltung & Text (Caption) für Carousel-Posts entlang klarer Story-Arcs (Hook → Value → CTA).
- Stories: Planung, Gestaltung & Veröffentlichung von IG-Stories (Polls, Q&A, Countdown, Link-Sticker), inkl. leichter Motion/Sticker-Logik.
- B-Rolls: Produktion kurzer 7-Sekunden-B-Rolls für unsere Content-Pipeline (shotlist-basiert, on brand).
- Präsentationen: Erstellung von Decks/Slides nach Vorgabe (z. B. für Webinare, Pitches, Case-Studies).
- Media Kits: Unterstützung bei Erstellung/Überarbeitung von Media Kits für Kooperationen.
- KPI-Basics: Erste Auswertung von Reach, Hook-Drop-off, ER, Saves/Shares; Ableitung einfacher Iterationen (neue Hook, neues Thumb, anderes Opening).
Stellenanforderungen
- Plattform-Intuition: Du kennst die Dynamik von Reels/TikTok/Shorts & LinkedIn (Hooks, Pattern Interrupts, Captions, CTAs).
- Content-Handwerk: Sicher im Schneiden/Trimmen von Short-Form (CapCut/Final Cut/DaVinci o. ä.), Thumbnails/Slides (Canva/Keynote/Figma).
- Copy-Basis: Klare, kurze Captions mit Hook → Value → CTA; kein Fülltext.
- Struktur & Ownership: Du arbeitest eigenständig, lieferst pünktlich und iterierst schnell.
- Mindset: Lernlust, Feedback-Liebe, hohe Taktzahl. Du willst Hebel bewegen, nicht nur.
Nice to have
- Verständnis für Finance/Immobilien-Themen und B2B-Personal Branding.
- Erfahrung mit Notion/Airtable/Drive für Content-Pipelines.
- Erste Erfahrung mit Vor-Ort-B-Roll (Shotlist, Framing, Audio-Basics).
Was wir nicht suchen
- Template-Abschreiber oder AI-Only ohne eigenes Denken.
- Feedback-allergisch, ego-getrieben oder Micromanagement-Bedarf.
- Perfektionist:innen, die Deadlines reißen statt zu shippen.
Social Media Manager (Praktikant/Werkstudent) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Social Media bietet, sondern auch eine offene und kreative Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum einer der führenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ist Teaching Socials der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im digitalen Marketing vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (Praktikant/Werkstudent) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schick eine kurze Nachricht an die Personaler oder den Hiring Manager und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (Praktikant/Werkstudent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen kreativen Ansatz, um dich von anderen abzuheben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die Dynamik von Social Media versteht und das auch in seiner Bewerbung zeigt.
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir lieben klare Botschaften, die direkt auf den Punkt kommen. Vermeide Fülltexte und konzentriere dich darauf, was wirklich wichtig ist – deine Fähigkeiten und Erfahrungen!
Zeig deine Plattform-Intuition:Erzähle uns in deiner Bewerbung, wie du mit Reels, TikTok und Shorts umgehst. Hast du schon eigene Inhalte erstellt? Teile Beispiele oder Ideen, die zeigen, dass du die Trends und Dynamiken der Plattformen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Socials vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Dynamiken von Reels, TikTok und YouTube Shorts vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten dieser Plattformen verstehst und wie du sie für die Content-Strategie nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe einige deiner besten Arbeiten bereit, um sie zu präsentieren. Zeige, wie du Hooks, CTAs und Story-Arcs in deinen Captions und Posts umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Sei bereit für Feedback
Demonstriere deine Lernbereitschaft und Offenheit für konstruktives Feedback. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Rückmeldungen reagiert hast und wie du diese genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und kontinuierlich wachsen möchtest.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Deadlines einzuhalten. Gib Beispiele dafür, wie du Projekte eigenverantwortlich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird zeigen, dass du die Ownership-Mentalität, die für diese Rolle wichtig ist, verkörperst.
