Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im HR und People Operations, vom Recruiting bis zum Onboarding.
- Unternehmen: TEACHY, ein innovatives EdTech-Scale-up aus der Schweiz mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Echte Verantwortung, 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und qualifiziertes Arbeitszeugnis.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe, wie Entscheidungen in einem dynamischen Team getroffen werden.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, Deutsch C2, Interesse an HR und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei TEACHY ermöglichen wir Unterricht, der Freude macht. Als sechsfach ausgezeichnetes EdTech-Scale-up aus der Schweiz begleiten wir Kinder und Jugendliche mit 1:1-Unterricht durch ihren schulischen Weg – angepasst an Lernvorlieben, getragen von hoher Unterrichtsqualität und unserer Rundum-Betreuung für Eltern. Wir sind ein kleines, fokussiertes Kernteam. In den letzten Monaten haben wir bewusst auf Prozessoptimierung statt Wachstum um jeden Preis gesetzt – mit dem Ergebnis, dass heute wenige Menschen viel bewegen. Genau in dieses Team suchen wir Verstärkung: eine Person, die mitdenkt, sauber arbeitet und gestalten will.
Rahmenbedingungen:
- Dauer: Freiwilliges Praktikum: in der Regel 3 Monate, Pflichtpraktikum: nach Absprache bis zu 6 Monate
- Arbeitsort: 100% Homeoffice
Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung im gesamten HR Tutoren - und People-Operations-Bereich – vom ersten Kontakt mit Bewerbenden bis zur strukturierten Betreuung unserer Tutor:innen.
- Du begleitest den Recruitingprozess unserer Tutor:innen: Sichtung, Vorselektion, Terminierung und Kommunikation mit Bewerbenden.
- Du führst Auswahlgespräche im Einzel- und Gruppenformat.
- Du unterstützt im Onboarding und begleitest neue Tutor:innen strukturiert in ihre Rolle.
- Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen unserer Tutor:innen.
- Du wirkst im Tutorenmarketing mit – insbesondere bei Stellenausschreibungen und Kandidatenansprache auf relevanten Plattformen.
- Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse auf Basis unserer Vorlagen.
- Du unterstützt beim Matchmaking zwischen Tutor:in und Schüler:in – mit Blick auf Profil, Fach und Persönlichkeit.
- Du arbeitest an unseren Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten mit – von Prozessoptimierung über Tool-Nutzung bis Reporting.
- Du bringst deine Perspektive in unsere Teammeetings ein – Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht, nicht geduldet.
Qualifikation:
- Laufendes Studium über die gesamte Praktikumsdauer (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum).
- Deutsch auf C2-Niveau – du kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht.
- Nachweisliches Interesse an HR, People und Organisation – für den kommunikativen wie auch den analytischen Teil.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Was du übernimmst, kommt auch zurück – sauber, pünktlich, nachvollziehbar.
- Lernbereitschaft und Energie: Du willst verstehen, nicht nur abarbeiten.
- Integrität und klarer Kopf: Du sprichst Dinge an, stehst zu dem was du tust, und handelst auch dann richtig, wenn niemand zuschaut.
Benefits:
- Echte Verantwortung ab Tag eins. Kein Praktikanten-Schattenlauf, keine Alibi-Aufgaben. Du wirst Teil des operativen Teams und trägst sichtbare Ergebnisse bei.
- Einblick ins ganze Unternehmen. Du erlebst, wie HR, Operations und Business zusammenspielen – und bekommst mit, wie Entscheidungen bei uns tatsächlich getroffen werden.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management. Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel, sondern Alltag. Deine Ideen werden gehört – und im besten Fall umgesetzt.
- 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Gut vereinbar mit Studium und Alltag.
- Strukturiertes Feedback und moderne Tools. Du baust dir ein fundiertes Praxisprofil auf, das über „Praktikumsstation" hinausgeht.
- Qualifiziertes Arbeitszeugnis und Zugriff auf unsere TEACHY Tutor Trainings (Wert: 1'900 CHF) bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wenn du ein Praktikum suchst, in dem du wirklich Verantwortung übernimmst, deine Meinung zählt und du ein Unternehmen in der Tiefe verstehen willst, dann passt du sehr gut zu TEACHY. Schick uns deinen Lebenslauf, eine kurze Motivation und deinen Immatrikulationsnachweis - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
StartUp Praktikum HR & People Operations (m/w/d) - 100% Homeoffice / Remote - Startoptionen: sofort II 01.09. II 09.11. Arbeitgeber: TEACHY Education
TEACHY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag eins echte Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg eines innovativen EdTech-Startups beizutragen. Mit 100% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten kannst du dein Praktikum optimal mit deinem Studium vereinbaren, während du gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Bereiche HR und People Operations erhältst. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit dem Management fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so StartUp Praktikum HR & People Operations (m/w/d) - 100% Homeoffice / Remote - Startoptionen: sofort II 01.09. II 09.11. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu TEACHY herstellen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Auswahlgespräche vor! Informiere dich über TEACHY, ihre Werte und die spezifischen Aufgaben im HR-Bereich. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich mitdenken und gestalten wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um StartUp Praktikum HR & People Operations (m/w/d) - 100% Homeoffice / Remote - Startoptionen: sofort II 01.09. II 09.11. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der HR-Position passen, für die du dich bewirbst.
Motivationsschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau bei TEACHY arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Rolle im HR-Bereich reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Unterlagen vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Immatrikulationsnachweis. So zeigst du, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEACHY Education vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über TEACHY und deren Werte. Schau dir an, wie sie den Unterricht gestalten und welche Rolle HR dabei spielt. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Auswahlgespräche vor
Da du Auswahlgespräche führen wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen machen, die du stellen könntest. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben im HR-Bereich präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. TEACHY sucht jemanden, der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern auch aktiv mitdenkt. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du Initiative gezeigt hast.
✨Sei präzise in deiner Kommunikation
Da Deutsch auf C2-Niveau gefordert ist, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du während des Interviews selbstbewusst und überzeugend auftreten kannst.