Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im HR-Bereich und begleite den Recruitingprozess unserer Tutor:innen.
- Unternehmen: TEACHY Education, ein innovatives EdTech-Scale-up aus der Schweiz.
- Vorteile: Echte Verantwortung, 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und strukturiertes Feedback.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Laufendes Studium und Interesse an HR und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei TEACHY ermöglichen wir Unterricht, der Freude macht. Als sechsfach ausgezeichnetes EdTech-Scale-up aus der Schweiz begleiten wir Kinder und Jugendliche mit 1:1-Unterricht durch ihren schulischen Weg - angepasst an Lernvorlieben, getragen von hoher Unterrichtsqualität und unserer Rundum-Betreuung für Eltern. Wir sind ein kleines, fokussiertes Kernteam. In den letzten Monaten haben wir bewusst auf Prozessoptimierung statt Wachstum um jeden Preis gesetzt - mit dem Ergebnis, dass heute wenige Menschen viel bewegen. Genau in dieses Team suchen wir Verstärkung: eine Person, die mitdenkt, sauber arbeitet und gestalten will.
Rahmenbedingungen:
- Dauer: Freiwilliges Praktikum: in der Regel 3 Monate; Pflichtpraktikum: nach Absprache bis zu 6 Monate
- Arbeitsort: 100% Homeoffice
Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung im gesamten HR Tutoren- und People-Operations-Bereich - vom ersten Kontakt mit Bewerbenden bis zur strukturierten Betreuung unserer Tutor:innen.
- Du begleitest den Recruitingprozess unserer Tutor:innen: Sichtung, Vorselektion, Terminierung und Kommunikation mit Bewerbenden.
- Du führst Auswahlgespräche im Einzel- und Gruppenformat.
- Du unterstützt im Onboarding und begleitest neue Tutor:innen strukturiert in ihre Rolle.
- Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen unserer Tutor:innen.
- Du wirkst im Tutorenmarketing mit - insbesondere bei Stellenausschreibungen und Kandidatenansprache auf relevanten Plattformen.
- Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse auf Basis unserer Vorlagen.
- Du unterstützt beim Matchmaking zwischen Tutor:in und Schüler:in - mit Blick auf Profil, Fach und Persönlichkeit.
- Du arbeitest an unseren Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten mit - von Prozessoptimierung über Tool-Nutzung bis Reporting.
- Du bringst deine Perspektive in unsere Teammeetings ein - Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht, nicht geduldet.
Qualifikation:
- Laufendes Studium über die gesamte Praktikumsdauer (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum).
- Deutsch auf C2-Niveau - du kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht.
- Nachweisliches Interesse an HR, People und Organisation - für den kommunikativen wie auch den analytischen Teil.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Was du übernimmst, kommt auch zurück - sauber, pünktlich, nachvollziehbar.
- Lernbereitschaft und Energie: Du willst verstehen, nicht nur abarbeiten.
- Integrität und klarer Kopf: Du sprichst Dinge an, stehst zu dem was du tust, und handelst auch dann richtig, wenn niemand zuschaut.
Benefits:
- Echte Verantwortung ab Tag eins. Kein Praktikanten-Schattenlauf, keine Alibi-Aufgaben. Du wirst Teil des operativen Teams und trägst sichtbare Ergebnisse bei.
- Einblick ins ganze Unternehmen. Du erlebst, wie HR, Operations und Business zusammenspielen - und bekommst mit, wie Entscheidungen bei uns tatsächlich getroffen werden.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management. Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel, sondern Alltag. Deine Ideen werden gehört - und im besten Fall umgesetzt.
- 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Gut vereinbar mit Studium und Alltag.
- Strukturiertes Feedback und moderne Tools. Du baust dir ein fundiertes Praxisprofil auf, das über »Praktikumsstation« hinausgeht.
- Qualifiziertes Arbeitszeugnis und Zugriff auf unsere TEACHY Tutor Trainings (Wert: 1'900 CHF) bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wenn du ein Praktikum suchst, in dem du wirklich Verantwortung übernimmst, deine Meinung zählt und du ein Unternehmen in der Tiefe verstehen willst, dann passt du sehr gut zu TEACHY. Schick uns deinen Lebenslauf, eine kurze Motivation und deinen Immatrikulationsnachweis - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Praktikum HR & People Operations (m/w/d) - 100% Homeoffice / Remote - Startoptionen: sofort II 01.09. II Januar / Februar 2027 Arbeitgeber: TEACHY Schweiz AG
TEACHY Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag eins echte Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Mit 100% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten kannst du dein Praktikum optimal mit deinem Studium vereinbaren, während du gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Bereiche HR und People Operations erhältst. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit dem Management fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie TEACHY Schweiz AG in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei TEACHY Schweiz AG zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR & People Operations (m/w/d) - 100% Homeoffice / Remote - Startoptionen: sofort II 01.09. II Januar / Februar 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von TEACHY Schweiz AG interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei TEACHY Schweiz AG mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEACHY Schweiz AG vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant TEACHY Schweiz AG einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für TEACHY Schweiz AG bist.
