Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Planung und Umsetzung von Bewerber- und Tutor*innen-Erfahrungen.
- Unternehmen: TEACHY, ein preisgekröntes EdTech-Startup mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 500 € monatlich, flexibles Homeoffice, starke Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Praktikum ab Dezember 2025, 3-6 Monate, spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik; hohe soziale Kompetenz und Teamgeist.
Wir bei TEACHY ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben unserer Schüler*innen an. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg.
Als Praktikant*in HR Operations & Pädagogik unterstützt du uns 3-6 Monate im Bereich HR in der Planung und Umsetzung unserer Bewerber-, Team- und Tutoren-Experience. Du beteiligst dich an deren Betreuung und übernimmst Verantwortung für operative Aufgaben und kannst eigene Ideen direkt in die Tat umsetzen. So bekommst du die Möglichkeit, alle Facetten der Arbeit im Bereich Human Resources kennenzulernen. Darüber hinaus unterstützt du in interessanten und innovativen Projekten.
Aufgaben:
- Du pflegst die digitalen Mitarbeitendenakten und stehst als Ansprechpartner*in für unsere Tutor*innen zur Verfügung.
- Du unterstützt organisatorisch und administrativ im gesamten Recruitment- und Onboardingprozess.
- Du planst & betreust unsere digitalen Recruitment Events.
- Du erstellst Angebote, Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.
- Du wirkst aktiv beim Tutorenmarketing mit.
- Du unterstützt aktiv bei der Recherche und Durchführung verschiedener Projekte.
- Du wirkst beim Matchmaking-Prozess mit und findest die optimale Passung zwischen Tutor*in und Schüler*in.
Qualifikation:
- Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar.
- Du kannst dein spannendes Vollzeit-Praktikum (42 Stunden/Woche) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten. Die Dauer beträgt 3 Monate. Bei Pflichtpraktika bis zu 6 Monate möglich.
- Du arbeitest gerne selbstständig & bist sehr zuverlässig.
- Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und arbeitest gerne im Team.
- Du bist ein Organisations- & Kommunikationstalent.
- Großes Interesse an Bildung & Freude bei der Gestaltung unserer Erfolgspädagogik.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse & Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Benefits:
- Bei TEACHY erlebst du ein solides Onboarding, gute Führung, eine tolle Arbeits-Experience und eine Learning-Transformation für dich selbst.
- Entdecke eine einzigartige Startup-Erfahrung, die unzählige Chancen zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung bietet.
- Lasse dich von einer sinnhaften Arbeit mit großer Bildungsvision morgens voller Energie aus dem Bett reißen.
- Arbeite in einem verantwortungsvollen PowerTeam & genieße eine lockere Du-Kultur.
- Arbeite flexibel im Homeoffice.
- Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit erhältst du am Ende deines Praktikums ein Arbeitszeugnis, das dir beruflich neue Türen öffnet.
- Arbeite mit einem hochmotivierten, jungen Team zusammen.
- Genieße coole Teamevents & spüre den täglichen Startup-Spirit.
- Bei einem 100%-Pensum (42h/Woche) erhältst du eine im Bereich Pädagogik überdurchschnittlich hohe Praktikumsvergütung in Höhe von 500 € monatlich.
- Du bekommst zudem kostenlos alle unsere TEACHY Tutor Trainings im Wert von 1900 CHF inkl. Zertifikat.
Werde jetzt Teil von TEACHY! Sende schnell und unkompliziert deinen CV und ein paar Zeilen deiner Motivation an unser HR Team via JOIN.
Praktikum HR: Remote, 500 / Monat, Start: Dezember 2025 Arbeitgeber: TEACHY Schweiz AG
TEACHY ist ein innovatives EdTech-Startup, das nicht nur eine sinnstiftende Arbeit in der Bildung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Als Praktikant*in im HR-Bereich hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während du von einer überdurchschnittlichen Vergütung und flexiblen Arbeitsbedingungen profitierst. Genieße die Vorteile eines dynamischen Startups, das dir nicht nur ein solides Onboarding, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum HR: Remote, 500 / Monat, Start: Dezember 2025 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Personen aus dem HR-Bereich von TEACHY zu sprechen. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über TEACHY informierst. Schau dir ihre Werte und Projekte an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Wenn du während des Gesprächs konkrete Ideen einbringst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und das Team bereichern möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können. Frag uns nach Tipps oder sogar nach Verbindungen zu Leuten bei TEACHY. Manchmal kann ein kleiner Schubs in die richtige Richtung den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und es ernst meinst. Halte deine Bewerbung einfach und klar, aber vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bildung und deine Ideen für die Rolle hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR: Remote, 500 / Monat, Start: Dezember 2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum bei TEACHY brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Aufgaben im HR vorbereiten. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Form!:Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik und verwende eine klare Gliederung. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben direkt an unser HR-Team senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEACHY Schweiz AG vorbereitet
✨Informiere dich über TEACHY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEACHY und deren Vision verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie den Unterricht für Schüler*innen gestalten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Pädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums zu erläutern, wie z.B. das Matchmaking zwischen Tutor*innen und Schüler*innen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da TEACHY großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung während deines Praktikums zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest. Außerdem gibt es dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
