Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Planung und Umsetzung von Bewerber- und Tutor*innen-Erfahrungen.
- Unternehmen: TEACHY, ein preisgekröntes EdTech-Startup mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 500€ monatlich, flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein starkes Arbeitszeugnis.
- Weitere Informationen: Erlebe eine einzigartige Startup-Kultur mit coolen Teamevents und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik; hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Wir bei TEACHY ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben unserer Schüler*innen an. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg.
Als Praktikant*in HR Operations & Pädagogik unterstützt du uns 3-6 Monate im Bereich HR in der Planung und Umsetzung unserer Bewerber-, Team- und Tutoren-Experience. Du beteiligst dich an deren Betreuung und übernimmst Verantwortung für operative Aufgaben und kannst eigene Ideen direkt in die Tat umsetzen. So bekommst du die Möglichkeit, alle Facetten der Arbeit im Bereich Human Resources kennenzulernen. Darüber hinaus unterstützt du in interessanten und innovativen Projekten.
Aufgaben:
- Du pflegst die digitalen Mitarbeitendenakten und stehst als Ansprechpartner*in für unsere Tutor*innen zur Verfügung.
- Du unterstützt organisatorisch und administrativ im gesamten Recruitment- und Onboardingprozess.
- Du planst & betreust unsere digitalen Recruitment Events.
- Du erstellst Angebote, Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.
- Du wirkst aktiv beim Tutorenmarketing mit.
- Du unterstützt aktiv bei der Recherche und Durchführung verschiedener Projekte.
- Du wirkst beim Matchmaking-Prozess mit und findest die optimale Passung zwischen Tutor*in und Schüler*in.
Qualifikation:
- Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar.
- Du kannst dein spannendes Vollzeit-Praktikum (42 Stunden/Woche) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten. Die Dauer beträgt 3 Monate. Bei Pflichtpraktika bis zu 6 Monate möglich.
- Du arbeitest gerne selbstständig & bist sehr zuverlässig.
- Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und arbeitest gerne im Team.
- Du bist ein Organisations- & Kommunikationstalent.
- Großes Interesse an Bildung & Freude bei der Gestaltung unserer Erfolgspädagogik.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse & Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Benefits:
- Erfahrung: Entdecke eine einzigartige Startup-Erfahrung, die unzählige Chancen zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung bietet.
- Motivation: Lasse dich von einer sinnhaften Arbeit mit großer Bildungsvision morgens voller Energie aus dem Bett reißen.
- Flache Hierarchien: Arbeite in einem verantwortungsvollen PowerTeam & genieße eine lockere Du-Kultur.
- Flexibilität: Arbeite flexibel im Homeoffice.
- Starkes Arbeitszeugnis: Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit erhältst du am Ende deines Praktikums ein Arbeitszeugnis, das dir beruflich neue Türen öffnet.
- Motiviertes Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, jungen Team zusammen.
- Events: Genieße coole Teamevents & spüre den täglichen Startup-Spirit.
- Gehalt: Bei uns wirst du definitiv reich an Erfahrungen. Bei einem 100%-Pensum (42h/Woche) erhältst du eine im Bereich Pädagogik überdurchschnittlich hohe Praktikumsvergütung in Höhe von 500 € monatlich.
Werde jetzt Teil von TEACHY! Sende schnell und unkompliziert deinen CV und ein paar Zeilen deiner Motivation an unser HR Team via JOIN.
Praktikum HR: Remote, 500€ / Monat, Start: Dezember 2025 oder Februar 2026 Arbeitgeber: TEACHY Schweiz AG
TEACHY ist ein innovatives EdTech-Startup, das nicht nur eine sinnstiftende Arbeit in der Bildung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Als Praktikant*in im HR-Bereich hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, deine Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, während du von einer flexiblen Homeoffice-Regelung und einer überdurchschnittlichen Vergütung profitierst. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten entfalten und Teil einer Vision werden, die die Zukunft der Bildung gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum HR: Remote, 500€ / Monat, Start: Dezember 2025 oder Februar 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus der HR-Abteilung von TEACHY zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu dem Praktikum!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über HR und Pädagogik ansiehst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du wirklich zur TEACHY-Vision passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei TEACHY arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Tipps oder sogar einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen zu deiner Motivation beizufügen – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR: Remote, 500€ / Monat, Start: Dezember 2025 oder Februar 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum bei TEACHY brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben im HR-Bereich passen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt an unser HR-Team senden. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEACHY Schweiz AG vorbereitet
✨Informiere dich über TEACHY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEACHY und deren Vision verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie den Bildungsbereich revolutionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. TEACHY sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für Bildung und deine sozialen Kompetenzen – das wird sicher positiv wahrgenommen.
