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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Teads, eine führende Plattform für Omnichannel-Werbung mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und wöchentlicher Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation im Vertrieb, Grundkenntnisse in digitaler Werbung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über Teads
Teads ist eine führende Omnichannel-Werbeplattform, die sich auf die Erzielung von Ergebnissen für Marken- und Performance-Werbetreibende über verschiedene Bildschirme hinweg konzentriert. Teads treibt den Wert voran, indem es prädiktive KI-Technologie nutzt, um qualitativ hochwertige Medien, ansprechende Markeninhalte und kontextbasierte Ansprache sowie Messung zu verbinden.
Über die Gelegenheit
Wir suchen einen kommerziell orientierten und umsatzgetriebenen Junior Sales Manager (18 Monate befristeter Vertrag), der unser DE Agency-Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und dem Wachstum neuer und bestehender Geschäfte in den größten Agenturen Deutschlands spielt. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, unser Agentur-Vertriebsteam zu unterstützen, Umsatz zu generieren, Angebote zu erstellen, Beziehungen zu Agenturen aufzubauen und Lösungen zu liefern, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
Was werden Sie tun?
- Ein breites Verständnis der deutschen Agenturlandschaft gewinnen.
- Das Agentur-Vertriebsteam bei der Erstellung von Angeboten, der Beantwortung von Briefings, der Verfolgung von Pipeline und der Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice unterstützen.
- Proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten in der Agenturlandschaft suchen.
- Eng mit anderen Abteilungen (Account-Manager, ClientDirect-Team, Kreativ, Daten und Insights) zusammenarbeiten, um den Umsatz zu steigern.
- Ein entscheidendes Teammitglied sein, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen und zu übertreffen.
Was bringen Sie ins Team ein?
- Hochmotiviert, Teil eines umsatz- und leistungsorientierten Teams zu sein.
- Erste Kenntnisse im digitalen Advertising, einschließlich Performance, Online-Video, Display und CTV.
- Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Strategisch, lösungsorientiert und selbstmotiviert.
- Fließend in Deutsch, Englisch von Vorteil.
Wir kümmern uns um Sie
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Gelegenheit, mit einem talentierten Team von Fachleuten zu arbeiten.
- Chance, einen signifikanten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben.
- Herausfordernde und lohnende Arbeitsumgebung.
- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (3 Bürotage).
- Arbeiten von überall (Nomadentage).
- Wöchentlicher Essenszuschuss.
Das Leben bei Teads
Bei Teads bieten wir nicht nur neue Rollen an - wir kombinieren Kreativität, Technologie und Daten, um die Zukunft der Medien zu gestalten. Sie werden mit klugen Menschen, bedeutenden Marken und coolen Tools arbeiten, während Sie helfen, die Art und Weise, wie Werbung funktioniert, in einer Welt, die mehr Transparenz, bessere Einblicke und intelligentere Strategien verlangt, neu zu definieren.
Unsere Unternehmenskultur ist einladend, dynamisch, vielfältig, global und auf Spitzenleistungen ausgerichtet. Teads ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich in allen Phasen der Rekrutierung und Beschäftigung für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Junior Sales Manager - Agencies Arbeitgeber: Teads
Kontaktperson:
Teads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Agencies
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Agenturlandschaft in Deutschland vertraut! Recherchiere die größten Agenturen und ihre aktuellen Projekte. So kannst du gezielt auf sie zugehen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht findest du so sogar einen Mentor, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und zeige Initiative, indem du kreative Ideen für potenzielle Kunden entwickelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du uns direkt ansprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Agencies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu unserem Team passt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die mit der Stelle als Junior Sales Manager in Verbindung stehen, und zeige, dass du die Werte von Teads teilst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ansprichst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, diese zu erfüllen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teads vorbereitest
✨Verstehe die Agenturlandschaft
Mach dich mit der deutschen Agenturlandschaft vertraut. Informiere dich über die größten Agenturen und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie Teads dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für eine Karriere im Vertrieb interessierst und was dich an der Position bei Teads reizt. Deine Begeisterung für die Werbebranche und dein Wunsch, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, sollten klar rüberkommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen, die sie sehen, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.