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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Teads, eine führende Plattform für Omnichannel-Werbung mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und wöchentlicher Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation im Vertrieb, Grundkenntnisse in digitaler Werbung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über Teads
Teads ist eine führende Omnichannel-Werbeplattform, die sich auf die Erzielung von Ergebnissen für Marken- und Performance-Werbetreibende über verschiedene Bildschirme hinweg konzentriert. Teads treibt den Wert voran, indem es prädiktive KI-Technologie nutzt, um qualitativ hochwertige Medien, ansprechende Markeninhalte und kontextbasierte Ansprache sowie Messung zu verbinden.
Über die Gelegenheit
Wir suchen einen kommerziell orientierten und umsatzgetriebenen Junior Sales Manager (18 Monate befristeter Vertrag), der unser DE Agency-Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und dem Wachstum neuer und bestehender Geschäfte in den größten Agenturen Deutschlands spielt. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, unser Agentur-Vertriebsteam zu unterstützen, Umsatz zu generieren, Angebote zu erstellen, Beziehungen zu Agenturen aufzubauen und Lösungen zu liefern, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
Was werden Sie tun?
- Ein umfassendes Verständnis der deutschen Agenturlandschaft gewinnen.
- Das Agentur-Vertriebsteam bei der Erstellung von Angeboten, der Beantwortung von Briefings, der Verfolgung von Pipeline und der Bereitstellung erstklassiger Kundenbetreuung unterstützen.
- Proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten in der Agenturlandschaft suchen.
- Eng mit anderen Abteilungen (Account-Manager, ClientDirect-Team, Kreativ, Daten und Insights) zusammenarbeiten, um den Umsatz zu steigern.
- Ein entscheidendes Teammitglied sein, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen und zu übertreffen.
Was bringen Sie ins Team ein?
- Hochmotiviert, Teil eines umsatz- und leistungsorientierten Teams zu sein.
- Erste Kenntnisse im digitalen Advertising, einschließlich Performance, Online-Video, Display und CTV.
- Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Strategisch, lösungsorientiert und selbstmotiviert.
- Fließend in Deutsch, Englisch von Vorteil.
Wir kümmern uns um Sie
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Die Möglichkeit, mit einem talentierten Team von Fachleuten zu arbeiten.
- Chance, einen signifikanten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben.
- Herausfordernde und lohnende Arbeitsumgebung.
- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (3 Bürotage).
- Arbeiten von überall (Nomadentage).
- Wöchentlicher Essenszuschuss.
Das Leben bei Teads
Bei Teads bieten wir nicht nur neue Rollen an - wir kombinieren Kreativität, Technologie und Daten, um die Zukunft der Medien zu gestalten. Sie werden mit klugen Menschen, bedeutenden Marken und coolen Tools arbeiten, während Sie helfen, die Art und Weise, wie Werbung funktioniert, in einer Welt, die mehr Transparenz, bessere Einblicke und intelligentere Strategien verlangt, neu zu definieren.
Unsere Unternehmenskultur ist einladend, dynamisch, vielfältig, global und auf Spitzenleistungen ausgerichtet. Teads ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich in allen Phasen der Rekrutierung und Beschäftigung für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Junior Sales Manager - Agencies Arbeitgeber: Teads
Kontaktperson:
Teads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Agencies
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Agenturlandschaft in Deutschland vertraut! Recherchiere die größten Agenturen und ihre Kunden, um gezielt auf sie zuzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position bist – oft erfährt man so von offenen Stellen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Teads verstehst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Advertisings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Agencies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu den Werten von Teads passt. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast.
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du Teil des Teads-Teams werden möchtest und wie du die Agenturlandschaft in Deutschland unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hast, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teads vorbereitest
✨Verstehe die Agenturlandschaft
Mach dich mit der deutschen Agenturlandschaft vertraut. Informiere dich über die größten Agenturen und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie Teads dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du Teil eines leistungsorientierten Teams sein möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird im Interview auffallen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten.