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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und treibe das Wachstum in der deutschen Agenturlandschaft voran.
- Arbeitgeber: Teads, eine führende Plattform für Omnichannel-Werbung mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und wöchentlicher Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation im Vertrieb, erste Erfahrungen im digitalen Marketing von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Teads ist eine führende Omnichannel-Werbeplattform, die sich auf die Erzielung von Ergebnissen für Marken- und Performance-Werbetreibende über verschiedene Bildschirme hinweg konzentriert. Wir suchen einen kommerziell orientierten und umsatzgetriebenen Junior Sales Manager (18 Monate befristeter Vertrag), der unser DE Agency-Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und dem Wachstum neuer und bestehender Geschäfte in den größten Agenturen Deutschlands spielt.
Was werden Sie tun?
- Ein umfassendes Verständnis der deutschen Agenturlandschaft gewinnen.
- Das Agency Sales Team bei der Erstellung von Angeboten, der Beantwortung von Briefings, der Verfolgung von Pipelines und der Bereitstellung erstklassiger Kundenbetreuung unterstützen.
- Proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten im Agenturumfeld suchen.
- Eng mit anderen Abteilungen (Account Manager, Client Direct Team, Kreativ, Daten und Insights) zusammenarbeiten, um den Umsatz zu steigern.
- Ein entscheidendes Teammitglied sein, um Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
Was bringen Sie ins Team ein?
- Hochmotiviert, Teil eines umsatz- und leistungsorientierten Teams zu sein.
- Erste Kenntnisse im digitalen Advertising, einschließlich Performance, Online-Video, Display und CTV.
- Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Strategisch, lösungsorientiert und selbstmotiviert.
- Fließend in Deutsch, Englisch von Vorteil.
Wir kümmern uns um Sie:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Die Möglichkeit, mit einem talentierten Team von Fachleuten zu arbeiten.
- Chance, einen signifikanten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben.
- Herausfordernde und lohnende Arbeitsumgebung.
- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (3 Bürotage).
- Arbeiten von überall (Nomadentage).
- Wöchentlicher Essenszuschuss.
Teads ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion in allen Phasen der Rekrutierung und Beschäftigung einsetzt.
Junior Sales Manager - Agencies Arbeitgeber: Teads
Kontaktperson:
Teads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Agencies
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Agenturlandschaft in Deutschland vertraut! Recherchiere die größten Agenturen und ihre aktuellen Projekte. So kannst du gezielt auf sie zugehen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und zeige Initiative, indem du Ideen für potenzielle Kunden entwickelst und diese präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Agencies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir die Teads-Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Bewerbung auf unsere Werte und Ziele abzustimmen.
Sei authentisch: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Teile deine Erfahrungen und Leidenschaften, die dich für die Rolle des Junior Sales Managers qualifizieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du mit Agenturen und anderen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast oder Probleme gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teads vorbereitest
✨Verstehe die Agenturlandschaft
Mach dich mit der deutschen Agenturlandschaft vertraut. Informiere dich über die größten Agenturen und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie Teads dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du Teil eines leistungsorientierten Teams sein möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.