Bereichsleiter Controlling, Reporting und Kaufmännische Regulierung m/w/d

Bereichsleiter Controlling, Reporting und Kaufmännische Regulierung m/w/d

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TEAG Thüringer Energie AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle kaufmännische Analysen für die TEAG-Gruppe.
  • Unternehmen: TEAG Thüringer Energie AG, führendes Energiedienstleistungsunternehmen in Thüringen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Großprojekten und zahlreichen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Controlling oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine betriebswirtschaftlich, energiewirtschaftlich und in der Regulatorik erfahrene, strategische Persönlichkeit als Bereichsleiter Controlling, Reporting und Kaufmännische Regulierung m/w/d. In dieser Schlüsselposition schaffen Sie mit kaufmännischen Analysen und Berechnungen Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der TEAG-Gruppe und damit die Grundlage für eine ganzheitliche Unternehmenssteuerung. Sie berichten an den Geschäftsbereichsleiter Controlling und übernehmen mit Ihrem motivierten Team eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Unternehmenssteuerung, Regulierungsmanagement und strategischer Entwicklung.

Ihr Aufgabengebiet ist so vielfältig wie anspruchsvoll:

  • Sie erstellen Hochrechnungen, Wirtschafts- und Investitionspläne und begleiten die Mittelfristplanung.
  • Sie verantworten die Abstimmung mit dem externen Rechnungswesen im Zuge der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen und gewährleisten die Ergebnissicherung im regulierten Geschäft.
  • Als kaufmännischer Business Partner stehen Sie den TEAG-Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften zur Seite, monitoren deren Entwicklung und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen.
  • Zudem leiten Sie betriebswirtschaftliche und strategische Projekte und treiben die Weiterentwicklung der SAP- und Reporting-Systeme voran.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Controlling, Betriebswirtschaft o.ä.) sowie mehrjährige energiewirtschaftliche Berufserfahrung in Controlling und kaufmännischem Regulierungsmanagement. Sie sind versiert in Kennzahlensystemen, Kosten- und Investitionsrechnung sowie Forecasting und verfügen über fundierte Erfahrungen in Anreizregulierung, Netzentgeltkalkulation und der Konzeption von Optimierungsmaßnahmen. Grundkenntnisse in Gesellschafts- und Steuerrecht runden Ihr Profil ab.

Ihre analytische Stärke, Ihre strategische Weitsicht und Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge transparent zu kommunizieren, zeichnen Sie als erfahrene Führungskraft aus. Sie verstehen sich als "Macher", der nicht nur Zahlen interpretiert, sondern auch Lösungen entwickelt – agil, entschlossen und mit dem klaren Ziel, die TEAG-Gruppe weiter voranzubringen.

Attraktive Konditionen: Führungsposition als leitender Angestellter, attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.

Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents.

Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte.

Bereichsleiter Controlling, Reporting und Kaufmännische Regulierung m/w/d Arbeitgeber: TEAG Thüringer Energie AG

Die TEAG Thüringer Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Schlüsselrolle in der Energieversorgung Thüringens spielt, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Konditionen wie einer Führungsposition, betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen fördert die TEAG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Großprojekten zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.

TEAG Thüringer Energie AG

Kontaktdaten:

TEAG Thüringer Energie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Controlling, Reporting und Kaufmännische Regulierung m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die TEAG und ihre aktuellen Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Branche.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du klar machen, warum du für die TEAG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Controlling, Reporting und Kaufmännische Regulierung m/w/d mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kaufmännische Analyse
Regulierungsmanagement
Controlling
Wirtschafts- und Investitionsplanung
Kennzahlensysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Controlling und der Regulierungsmanagement. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele helfen dabei!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Es ist super einfach! Klicke einfach auf 'Bewerben' auf unserer Website und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAG Thüringer Energie AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über die TEAG Thüringer Energie AG, ihre Dienstleistungen und wie sie sich im Markt positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Controlling- oder Regulierungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Controlling oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Analysen und strategische Entscheidungen fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du Kennzahlen interpretiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast.