Sachbearbeiter Personalabrechnung

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Deine neue Herausforderung:

• Du übernimmst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden sowie Betriebsrentenbeziehenden und kümmerst Dich dabei auch um Pfändungen, Lohnabtretungen sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Die Pflege unserer Personalstammdaten und Personalakten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von IKS-relevanten Prozessen.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Im Bereich Zeitwirtschaft wirkst Du aktiv mit und führst systemseitig Schichtpläne sowie Ruf- und Arbeitsbereitschaften.
• Eingereichte Reisekostenbelege prüfst Du gewissenhaft auf Richtigkeit und Ordnungsmäßigkeit und klärst eventuelle Abweichungen im Austausch mit den Mitarbeitenden.
• Darüber hinaus berätst Du unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung von ESS – MyHR und unterstützt sie bei Fragen rund um die digitalen HR-Prozesse.

Was bringst Du mit?

• Für diese Position bringst Du ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Technische Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren bzw. gleichwertigen Abschluss mit.
• Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP HR sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Pfändungsrecht.
• Auch tarifvertragliche Regelungen, Betriebsvereinbarungen und personalwirtschaftliche Prozesse sind Dir vertraut. Idealerweise besitzt Du zudem Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst Du sicher um und überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten sind für Dich selbstverständlich.
• Dank Deiner hohen Beratungs- und Kommunikationskompetenz trittst Du souverän, freundlich und serviceorientiert auf.
• Dabei denkst Du prozessual und vernetzt, arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie optimierungsorientierter Neugier mit.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Effizienz und Qualität.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab.

Was bieten wir Dir?

• Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie.
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents.
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.