Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser Baucenter, führe ein motiviertes Team und betreue Schlüsselkunden.
- Unternehmen: DLG-Gruppe, eine führende Genossenschaft in Europa für Baustoffe und mehr.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Job-Bike-Leasing, Mitarbeiter-Rabatte und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und führe ein engagiertes Team zu gemeinsamen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel, Führungskompetenz und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45360 - 55440 € pro Jahr.
team bau, unsere Bausparte, ist einer der zentralen Geschäftsbereiche der DLG-Gruppe und vereint alle Aktivitäten rund um Baustoffe und Wohnen in Deutschland. Wir bieten unseren Kund:innen und Partner:innen innovative Lösungen und hochwertige Produkte. Durch unsere Fachkompetenz stärken wir Effizienz, Nachhaltigkeit und Wachstum im Wohnungs- und Baustoffsektor. Der Geschäftsbereich Bau spielt eine zentrale Rolle innerhalb der DLG-Gruppe, einer der führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Ziel ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ambitionen und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.
Du willst führen, gestalten und ein Team mitreißen – und das in einem Umfeld, in dem man anpackt, mitdenkt und gemeinsam erfolgreich ist? Dann komm ins Team!
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Baucenters.
- Mitarbeiterführung: Mit Herz und Verstand führst und motivierst du unser Team und sorgst für ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima.
- Kundenmanagement: Du betreust unsere Schlüsselkunden und gewinnst neue dazu.
- Budgetplanung: Du verantwortest die Budgetplanung inkl. Werbe- und Marketingmaßnahmen.
- Sortimentsgestaltung: Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team eigenverantwortlich unser Warensortiment.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung im Handel, idealerweise im Bereich Baustoffe oder Bau-/Fachmarkt.
- Du bringst Führungserfahrung und ein sicheres Auftreten mit.
- Du hast die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und mit klarer Kommunikation und sozialer Kompetenz zu führen.
- Du hast ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Organisation.
- Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen, handelst lösungsorientiert und gehst als Vorbild voran.
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
- Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude am Kundenkontakt.
Wir bieten:
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Job-Bike-Leasing.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren Baucentern.
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits.
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung.
- Bereichs- und Firmenevents.
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechperson ist Sascha Lage, Telefon 0151 1164 6143.
Standortleitung (m/w/d) im Baucenter Arbeitgeber: team baucenter & Co. KG
Als Verkaufsberater (m/w/d) Dach & Holz in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen wie Mitarbeiter:innen-Rabatte und Job-Bike-Leasing, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an erfolgreichen Bauprojekten arbeitet und dabei den direkten Austausch mit Kund:innen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) im Baucenter erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) im Baucenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von team baucenter & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei team baucenter & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei team baucenter & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team baucenter & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
