Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Hochbau und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Baustoffhandel mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Job-Bike-Leasing und Mitarbeiter:innen-Rabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute EDV-Kenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte spannende Verkaufsaktionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent, das mit klarer Kommunikation und Leidenschaft ein Team zu Höchstleistungen führt? Du packst an, wenn es darauf ankommt, und behältst auch in stressigen Momenten den Fokus? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Du leitest ein Team von bis zu 10 individuellen Mitarbeitenden und förderst deren Stärken, um gemeinsam die Ziele für den Hochbau zu erreichen.
- Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse – von der Warenpräsentation bis zur Kundenberatung.
- Du erstellst eigenständig Angebote und Aufträge und übernimmst damit Aufgaben im Innendienst.
- Du planst und setzt gezielte Verkaufsaktionen, um unsere Kunden zu begeistern und den Umsatz zu steigern.
- Du sorgst für eine stets optimale Warenpräsentation und behältst die Bestandskontrolle im Blick.
- Mit deinem Fachwissen stellst du sicher, dass unser Team eine erstklassige Service- und Beratungsqualität bietet.
- Du behältst das Budget im Blick und bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatzvorgaben.
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Baustoffhandel mit, idealerweise im Bereich Hochbau.
- Du zeichnest dich durch deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit aus, sowohl das Team als auch die Kund:innen durch eine klare und offene Kommunikation zu begeistern.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig und du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Warenwirtschaftssystemen sind für dich selbstverständlich.
Wir bieten:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Job-Bike-Leasing
- Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren Baucentern
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung
- Bereichs- und Firmenevents
Teamleitung (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: team baucenter GmbH & Co. KG
Als Teamleitung im Hochbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf klare Kommunikation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen, sondern bietet auch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter:innen-Rabatte. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeitet und dabei stets den Kunden im Fokus hat.
Kontaktdaten:
team baucenter GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von team baucenter GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei team baucenter GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei team baucenter GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei team baucenter GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
