Projektmanager/in (m/w/d) im Hoch- und Schlusselfertigbau
Projektmanager/in (m/w/d) im Hoch- und Schlusselfertigbau

Projektmanager/in (m/w/d) im Hoch- und Schlusselfertigbau

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Leitung von schlüsselfertigen Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein in Köln und Dortmund ansässiges TEAM von Architekten, Bauingenieuren, Projektmanagern und ausgebildeten Technikern mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten. Unsere Projekte befinden sich im Wesentlichen in Nordrhein-Westfalen, insbesondere in den Städten Köln, Bonn, Aachen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Dortmund, Bochum, Essen, Wuppertal und Münster. Seit 25 Jahren sind wir für unsere Auftraggeber spezialisierte Ansprechpartner für die Projektleitung, Projektsteuerung, das Bauprojektmanagement, die Projektberatung, Projektentwicklung und Bauorganisation.

Aufgaben IHR AUFGABENGEBIET ALS PROJEKTMANAGER/IN:

  • Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Projektleitung zur Projektentwicklung, Planung und Durchführung von schlüsselfertigen Bauprojekten im Hochbau unter Berücksichtigung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.
  • Betreuung abwechslungsreicher Neu- und Umbauprojekte, vor allem in den Sparten Medizin & Pflege, Schule & Bildung, Büro & Gewerbe und Wohnen & Soziales.
  • Objektüberwachung, Bauorganisation, Bauleitung und Führung des Baustellenpersonals.
  • Qualitäts-, Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse und Baustellenergebnissteuerung.
  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden, Behörden und alle weiteren Projektbeteiligten.
  • Koordination der beauftragten Unternehmen und Projektbeteiligten, Überwachung von Ausführungsqualitäten, Erkennen und Umsetzen des Bausolls, Nachtragserkennung und -aufbereitung, Rechnungsprüfung und Leistungsmeldung.

Qualifikation IHR PROFIL ALS PROJEKTMANAGER/IN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder eine bautechnische Ausbildung.
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Projektmanagement.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen.
  • Tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen der Kalkulation, VOB, HOAI und AHO (wünschenswert).
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
  • Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit.

Benefits IHRE PERSPEKTIVE BEI TEAM BAUMANAGEMENT:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Attraktive Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
  • Geregelte Arbeitszeiten und Ausgleich von Mehrarbeit.
  • Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne Hard- und Softwareausstattung.
  • Raum und Unterstützung für die persönliche Entwicklung sowie Übertragung der Projektverantwortung.
  • Umfassende Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Jobrads oder Jobtickets).
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
  • Nutzung von agilen Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Teams in Verbindung mit MS Planner und MS Sharepoint und projektspezifischer BIM-Software und -Plattformlösungen.
  • Ein familiär gewachsenes Unternehmen, welches ein breites Feld an Fachkompetenzen in der Projektsteuerung, dem Bauprojektmanagement sowie in der Projektberatung und -entwicklung vereint.

Projektmanager/in (m/w/d) im Hoch- und Schlusselfertigbau Arbeitgeber: TEAM Baumanagement GmbH

Als Arbeitgeber in Köln und Dortmund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams von Fachleuten zu werden, das sich auf die Realisierung schlüsselfertiger Hochbauprojekte spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte in einem familiären Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung legt.
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Kontaktperson:

TEAM Baumanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager/in (m/w/d) im Hoch- und Schlusselfertigbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Bauprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Projektleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du Probleme gelöst hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in (m/w/d) im Hoch- und Schlusselfertigbau

Projektsteuerung
Projektleitung
Bauprojektmanagement
Objektüberwachung
Bauorganisation
Qualitätskontrolle
Terminplanung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
MS Office-Anwendungen
Ausschreibungsprogramme
Kalkulation
VOB
HOAI
AHO

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM Baumanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Projekten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, welche Arten von Hochbauprojekten sie realisieren und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den verwendeten Projektmanagement-Tools oder zu den Herausforderungen der aktuellen Projekte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du sowohl im Team als auch mit externen Partnern gut kommunizieren kannst.

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Standort: Köln
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