Esports Partnership Development Intern — Geneva

Esports Partnership Development Intern — Geneva

Geneva Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Team BDS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Partnerschaften und fördere die Werte des Teams.
  • Unternehmen: Ein aufstrebendes Esports-Team in Genf mit kreativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Teilnahme an spannenden Events.
  • Weitere Informationen: 6-monatiges Praktikum mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Esports-Welt und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und Interesse an Esports.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ein aufstrebendes Esport-Team in Genf sucht einen kreativen Partnership Development Assistant, um sein Netzwerk von Partnern zu erweitern. Dieses 6-monatige Praktikum umfasst:

  • Förderung der Teamwerte
  • Management von Partnerschaften
  • Durchführung von Marktforschung
  • Entwicklung von Beziehungen zu potenziellen Partnern

Ideale Kandidaten befinden sich im letzten Jahr an einer Universität, besitzen analytische und organisatorische Fähigkeiten und haben ein starkes Interesse an Esports. Flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an führenden Veranstaltungen werden angeboten. Bewerbungen bitte per E-Mail mit einem Lebenslauf, in dem die Stellenbezeichnung angegeben ist.

Esports Partnership Development Intern — Geneva Arbeitgeber: Team BDS

Unser aufstrebendes Esports-Team in Genf bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Bereich Partnerschaftsentwicklung zu entfalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an führenden Veranstaltungen teilzunehmen. Bei uns hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen in der aufregenden Welt des Esports zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.

Team BDS

Kontaktdaten:

Team BDS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Esports Partnership Development Intern — Geneva erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Team BDS sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Team BDS bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Esports Partnership Development Intern — Geneva mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Partnerschaftsmanagement
Marktforschung
Beziehungsaufbau
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Interesse an Esports

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Team BDS im Bereich Esports Partnership Development Intern — Geneva arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Team BDS zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team BDS vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Team BDS tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.